招聘人数：10人

学历：硕士研究生

薪酬：18000-50000元/月

岗位职责：

1.主导一种或多种常用金属材料（铝、镁、钛等合金及多金属复合材料、各种功能合金）成形工艺开发及优化（从实验室阶段到量产）

2.主导相关新材料、新工艺的工程化研发

岗位要求：

1.机械、材料专业统招博士学历，优秀者可放宽学历要求

2.有其中一种金属材料工程化研究经验

联系人：廖星，18487321696

招聘人数：10人

学历：大学专科

薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.NPI制程开发，对应的制程文件编写，包括SOP、制程POP、耗材清单、flowchart等相关文件

2.制程中所需的工装治具、检具的设计改善

3.新方案、新设备的引进与导入，以及设备产能、稼动率、设备的验收等

4.MP阶段优化改善，成材率提升、降本增效之构思提案、推动

5.制程DOE验证，生产制程优化及问题点的改善

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械、机电一体化、材料工程专业

2.有3年以上金属精密加工工作经验

3.有企业PD、PE、ME经验、对现场 5M1E、夹治具、IE手法改善应用熟练

4.有Flowchart/SOP/SWR制作经验

5.有制程CT/良率优化,设备/制程COSTDOWN开发经验

6.对金属成型工艺如冷镦/冷轧/轧制复合/毛化/DDG/清洗/热处理/焊接工艺熟悉了解

联系人：梁仕威，15540896414

招聘人数：2人

学历：大学专科

薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.工厂车间layout规划,工位统计和生产布局的设计和优化

2.工时的测量及标准工时的制定，计算产能，短期和长期生产产能及对人力标准进行评估

3.对设备综合效率（OEE）进行核算

4.线体平衡的改善, 分析生产效率，协助生产单位线平衡优化改善效率问题

5.运用IE专业知识及ECRS改善原则对作业动作进行合理的分解和组合，消除作业中不必要的浪费

6.参与厂房规划

7.完成上级交代的其它工作

岗位要求：

1.大型制造业，相关工作经验3年以上,在原工厂的工业工程部从事相关专业过

2.大专以上学历，工业工程专业背景，画图软件操作熟练,英语良好优先

3.能够熟练操作各类办公软件 ???

4.熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法

联系人：姚伟宁，18244943021

招聘人数：2人

学历：大学专科

薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.负责公司TS16949管理体系的运行和维护

2.负责制定体系年度审核计划，按照年度审核计划组织实施体系内审、管理评审

3.负责公司第二方/第三方审核的迎审准备及不符合项整改和跟踪验证

4.开展定期/不定期体系稽核、制程质量稽核工作，跟进不符合项的有效整改，推动体系持续改进

5.负责体系文件的编制、修订及宣导培训

岗位要求：

1.大专以上学历，2年以上制造业体系相关工作经验

2.熟悉ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018、QC 080000:2017标准并能主导推行运用，具有相对应的体系内审员资质

3.具备较好的组织能力、沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行性强

联系人：姚伟宁，18244943021

招聘人数：10人

学历：中等专科

薪酬：6000-9000元/月

岗位职责：

1.负责组织安排所辖段区的生产，确保每日按时完成对应车间的生产任务

2.确保各工序人员规范操作和生产环境的卫生管理，确保最终生产产品合格

3.做好本班组产能统计并及时汇报

4.做好工序间的安全、协调生产，发现异常及时处理并汇报

5.执行公司的安全规定，杜绝安全事故的发生

岗位要求：

1.中专/高中以上学历

2.有2年以上现场管理工作经验

3.熟练掌握生产管理专业知识

4.善于现场管理，吃苦耐劳，沟通协调能力强、团队意识强，有责任心，能适应倒班工作

招聘人数：5人

学历：大学专科

薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.量试项目制程品质跟进

2.主导量产段首套检具验证、评估

3.量产阶段制程及成品CPK（制程能力）验证、评估

4.量产阶段MIL/客诉问题点检讨、分析、改善

5.量产段品质异常处理，制程良率提升

6.参与DFMEA/PFMEA的制作

7.参与治工具、夹挂具验证，复制检具及检具GRR评估

岗位要求：

1.大专以上学历，金属材料成型/机械加工相关专业，经验丰富者可不限

2.有3年以上同岗位工作经验

3.机械制造/金属材料加工行业优先

4.熟悉新产品开发过程品质控制流程，能独立进行开发段品质管控规划

5.熟悉APQP/PPAP流程

6.熟悉QC七大斤法、8D、QCC、PDCA、QIT、6Sigma等品质改善工具

招聘人数：20人

学历：中专技校

薪酬：6000-9000元/月

岗位职责：

1.设备组装、调试、操作

2.熟悉设备性能，提出设备改善意见

3.跟进设备项目进度

4.设备操作的产线培训

岗位要求：

1.中专及以上学历，机电相关专业

2.熟悉机械原理，电气电路原理，对机械和电路维修动手能力强

3.能独立解决设备故障问题

招聘人数：10人

学历：中等专科

薪酬：6000-8500元/月

岗位职责：

1.按时按量完成产品的机加工任务，保证加工产品质量

2.持续进行机加工工艺和质量改善，提升加工效率和质量稳定性

3.积极参加培训通过技能考核，至少掌握2个以上岗位技能，需要时要支援其它机加工岗位

4.负责机床的日常维护和保养

岗位要求：

1.中专及以上学历，机械类专业/工科类专业

2.能看懂简单的机械图纸

3.有数控车或外圆磨床工作经验的优先

招聘人数：2人

学历：中专技校

薪酬：6000-9000元/月

岗位职责：

1.严格遵守公司的各项规章制度并按设备操作规程操作，保证机房的安全运行

2.负责高/低压配电、空压机、空调、电梯、给排水、纯化水巡回检查，并做好运行记录，确保设备运行数据真实可靠

3.负责厂务设施预防性的年度保养计划，做好一级、二级、三级保养任务，保障设备性能安全可靠运行　

4.负责工厂照明、水电气、办公等厂务设施安装与维修

5.厂务设施区域5S工作完成

岗位要求：

1.中专以上学历，电气、机电专业，三年以上相关厂务维修工作经验能接受夜班

2.具备机械制造原理、动力运行原理、设备维修与养护等相关知识，有电工常识和设备操作原理方面的专业知识可放宽条件

3.具备一定供配电基础知识和动手能力

4.具备较好的沟通协调能力，学习力强，执行力强，责任心强

招聘人数：1人

学历：中等专科

薪酬：5000-6000元/月

岗位职责：

1.负责仓库的日常管理工作

2.根据实际工作过程中的情况，积极提出合理化建议

3.货物进仓入库，仓库的筹划与正确的摆放

4.仓库的安全工作和货物的保管消防工作

岗位要求：

1.中专及以上学历，专业不限

2.熟悉仓库流程，现场5S

3.负责ERP数据录入、核对，盘点

4.高中以上学历，一年仓管经验

招聘人数：2人

学历：大学专科

薪酬：7000-10000元/月

岗位职责：

1.负责公司本科生及大专生应届生校园招聘工作

2.负责应届生招聘需求提报汇总、校园招聘项目规划

3.整个招聘进程跟进，包含储备校园招聘出行、宣讲会举办、面试跟进及offer招聘

4.维护及拓展更多优质招聘渠道，满足公司的人才需求

5.协助社会招聘工作

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源及行政管理相关专业

2.有2-3年及以上制造业校招经验工作经验

3.有独立排线校招工作经验

4.有一定本科院校及大专院校储备

5.沟通协调能力强

招聘人数：1人

学历：大学本科

薪酬：8000-12000元/月

岗位职责：

1.协助推动集团企业文化体系化建设，并推动落地执行

2.针对文化传播重点及热点，能收集人物、事件等相关素材，并对内容及价值进行深入挖掘后，形成传播通稿

3.负责文案&视频等传播渠道整合及管理（如公众号、视频号、OA门户、学习平台等）

4.负责各类宣传文案撰写、视频脚本编辑、拍摄、剪辑、人物采访等，使之形成有效的文化宣传材料

5.负责文化IP衍生品设计及创意，丰富文化周边，提升员工满意度

岗位要求：

1.本科以上学历，3年以上企业文化相关工作经验

2.热爱企业文化工作，文笔好，有一定的文学功底和摄影功底，熟练掌握PS、PR、shotcut等图片及视频处理软件，精通视频拍摄与编辑

3.性格开朗勤和，有较强的语言表达及沟通协调能力

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：6000-10000元/月

岗位职责：

1.负责工人KPI数据的回收和审核，按时输出至总部薪酬组计算工人奖金

2.负责回收并审核每月补发补扣资料，并汇总输出至总部薪酬组计算补发扣工资

3.根据年终奖核算数据，按时完成年终奖个税申报

4.根据地税局发放完税凭证的要求，按时完成发放及问题人员协税申报

5.根据年度工资数据，按照员工需求开具工资收入证明

岗位要求：

1.大专学历，2年以上薪酬相关经验

2.熟练使用常用办公软件，精通EXCEL，会使用各类函数公式

3.熟悉国家和地区人事政策与相关法律法规

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：6000-10000元/月

岗位职责：

1.协助推动集团企业文化体系化建设，并推动落地执行

2.针对文化传播重点及热点，能收集人物、事件等相关素材，并对内容及价值进行深入挖掘后，形成传播通稿

3.负责文案&视频等传播渠道整合及管理（如公众号、视频号、OA门户、学习平台等）

4.负责各类宣传文案撰写、视频脚本编辑、拍摄、剪辑、人物采访等，使之形成有效的文化宣传材料

5.负责文化IP衍生品设计及创意，丰富文化周边，提升员工满意度

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上企业文化相关工作经验

2.热爱企业文化工作，文笔好，有一定的文学功底和摄影功底，熟练掌握PS、PR、shotcut等图片及视频处理软件，精通视频拍摄与编辑

3.性格开朗勤和，有较强的语言表达及沟通协调能力

4.具有责任心，自驱力强，能协同资源高效推动项目落地

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：6000-10000元/月

岗位职责：

1.制定企业文化建设的实施计划

2.根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订

3.负责公司活动的组织、策化、跟进工作

4.实施公司文化活动推广、采编、组稿与报导

5.充分利用各种渠道，对公司各中心、部门或子公司进行企业文化的宣导推广

岗位要求：

1.大专及以上学历，中文、汉语言文学相关专业

2.有1年以上相关工作经验懂摄影，熟练使用PPT、视频剪辑软件等

3.文笔较为出众，对新生事物敏感，有好奇心及较强的学习力

联系人：汤春玉，13786223996

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：6000-10000元/月

岗位职责：

1.定期整理负责区域内员工问卷调查数据

2.负责对员工反馈情况跟进，定期对员工下店回访，面对面沟通，线上线下关怀跟进

3.组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求

4.组织受理员工投诉，完善内部沟通渠道

5.配合上级完成其他工作等

岗位要求：

1.大专以上学历，2年及以上内勤相关工作经验

2.具备较强逻辑性，具备一定的分析能力和判断能力

3.真诚友善，有较强的沟通技巧公平公正，有正义感

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：9000-12000元/月

岗位职责：

1.参与构建人才发展机制并跟进实施，开发人才发展和提升所需的渠道并提供发展的方法和工具

2.协助职位体系建立并完善，开发符合公司人才战略需求的职位序列、职位发展通道等

3.分析人才发展需求，对相关数据进行分析，并给出人才培养和发展方面的建议和方案

4.规划和制定关键人才培养计划,并有效推动计划的实施和执行

5.协助部门负责人建立良好的团队氛围和较强的团队凝聚力，提供人员辅导，并开展人员梯队建设

岗位要求:

1.熟悉人力资源六大模块、三支柱运作模式，擅长绩效、培训、HRBP的管控与实操

2.擅长演讲、会议主持等工作，沟通协调能力强，善于通过沟通协调和他人达成共识、解决问题

3.数据观念强，数据收集、统计、复核、分析管理能力强，善于通过数据发现问题的本质，落实绩效考核数据化、量化管理

4.具备一定的领导力，善于指导、激励部属，影响他人按自己的要求完成工作

联系人：汤春玉，13786223996

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：15000-17000元/月

岗位职责：

1.草拟公司培训制度和相关工作流程

2.负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师

3.负责新员工培训，监督检测各二级三级部门的培训落实

4.负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系

5.根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，并将年度培训计划分解到月度培训计划

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源或行政类相关专业

2.对行业业务及信息有敏锐的洞察能力，具备一定心理学知识

3.熟悉公司业务情况，了解培训知识，并且能够实施课程的教学

4.具有较强的人际沟通和组织能力

5.具备亲和力，良好、积极的心态，具备责任，职业敏感度，课程控场等能力

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：9000-17000元/月

岗位职责：

1.负责高端人才招聘，维护及拓展优质资源，满足公司的人才需求

2.与其他资源对接，准确传达招聘需求，统筹简历的收集、筛选和联系流程

3.跟踪应聘者的初试、复试、谈薪及入职事宜，并与应聘者建立良好沟通

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类专业

2.有5年及以上工作经验，熟悉金属材料行业中高端岗位

3.有一定优质猎头资源和大型制造业中高端岗位资源储备

4.熟悉人力资源相关法规政策、制度和流程

联系人：汤春玉，13786223996

招聘人数：4人

学历：大学专科

薪酬：6000-8000元/月

岗位职责：

1.项目成本分析、资料整理，并汇总分析报表

2.物料价格监控，归集物料价格的变动走势，整理报表定期汇报

3.成本变动原因调查和跟踪

4.销售毛利及销售价格处理，定期分析客户销售毛利并汇报，整理产品销售价格调整的相关成本 分析数据

岗位要求：

1.大专及以上学历，财务管理相关专业

2.懂核算成本，熟练办公软件及函数的运用

联系人：罗鑫，13527814834

福利待遇：

1.年终奖金

2.包吃包住

3.五险一金

4.年度免费职工体检

5.全勤奖

简历投递邮箱：xing.liao@trio-gz.com

联系地址：广州增城区宁西街道新和北路29号