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华南理工大学医疗器械研究检验中心2019年4月招聘5名技术人员启事

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因工作需要,医疗器械研究检验中心现公开招聘技术人员5名,相关招聘事项如下:

一、岗位需求

(1)电镜中心技术人员

岗位一

岗位要求:

1.熟悉透射电子显微镜的操作、数据分析和设备管理维护;

2.熟悉透射电子显微镜材料样品、生物样品制备技术;

3.具有相关操作、研究经验;

4.材料、生物、化学、环境等相关专业,硕士及以上学历或具有中级及以上职称;

5.组织纪律性强,工作积极主动,服从安排,爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有较强的学习和沟通能力、团队合作精神。

岗位职责:

1.负责透射电镜相关的分析测试、技术培训、设备维护、设备期间核查等工作;

2.负责透射电镜相关检测能力建设,编制作业指导书,掌握仪器性能、相关标准、方法、检定规程等;

3.按要求配合实验室质量体系管理,积极参加内部质量控制活动及实验室间的能力验证和比对,接受并参与内部管理体系的审核;

4.完成中心领导交办的其他事务。

岗位二

岗位要求:

1.熟悉x射线光电子能谱仪的操作、谱图解析和设备管理维护;

2.具有相关操作、研究经验;

3.材料、生物、化学、环境等相关专业,硕士及以上学历或具有中级及以上职称;

4.组织纪律性强,工作积极主动,服从安排,爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有较强的学习和沟通能力、团队合作精神。

岗位职责:

1.负责x射线光电子能谱相关的分析测试、技术培训、设备维护、设备期间核查等工作;

2.负责x射线光电子能谱相关检测能力建设,编制作业指导书,掌握仪器性能、相关标准、方法、检定规程等;

3.按要求配合实验室质量体系管理,积极参加内部质量控制活动及实验室间的能力验证和比对,接受并参与内部管理体系的审核;

4.完成中心领导交办的其他事务。

(2)力学中心技术人员

岗位一力学检测技术员

岗位要求:

1.掌握材料力学、生物力学等相关理论,熟悉材料力学、生物力学分析检测;

2.材料、机械等相关专业,硕士及以上学历或具有中级及以上职称;

3.具有医疗器械行业机械性能检测或产品研发从业经验,掌握相关检测设备的使用、分析、管理维护;

4.熟悉植入物材料及器械的机械性能评价体系;

5.组织纪律性强,工作积极主动,服从安排,爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有较强的学习和沟通能力、团队合作精神。

岗位职责:

1.负责力学中心的发展建设工作,结合单位整体的发展定位,明确力学中心的业务发展方向、能力建设,组织制定力学中心的建设规划;

2.负责力学中心相关的检测业务、技术培训、技术交流、设备维护、安全防护等工作;

3.负责医疗器械机械性能相关检测能力建设,组织编制相关作业指导书,方法验证、检测项目的扩增及非标方法、新方法的使用申请等;

4.按要求配合实验室质量体系管理,积极参加内部质量控制活动及实验室间的能力验证和比对,接受并参与内部管理体系的审核;

5.完成中心领导交办的其他事务。

(3)化学检测技术人员

岗位要求:

1.分析化学、应用化学等相关专业,本科及以上学历;

2.熟悉分析化学类知识,熟悉实验室常用的无机样品处理方法;

3.具有检验检测机构相关工作经验者优先考虑。

4.有积极的工作态度,严谨,责任心强。

岗位职责:

1.负责无机样品的前处理和测试工作;

2.负责常规理化测试工作;

3.负责化学分析相关检测项目的开发、验证工作,质量体系文件的实施等;

4.实验室安排的其他工作。

(4)动物或微生物试验技术人员

岗位要求:

1.医学检验、病理学、毒理学、药学等相关专业,硕士以上学历,持有兽医执业资格证或实验动物操作资格证可放宽至本科;

2.熟悉动物手术的基本操作,对大动物解剖结构有一定了解,对抓取、保定、麻醉有一定基础;

3.有一定动物临床和动物病理经验。

4.微生物相关专业,硕士以上学历,有微生物检测相关工作经验可放宽至本科学历

岗位职责:

1.刺激、致敏、血液相容性、毒性等动物实验设计、执行及统计分析;分析结果、撰写报告;实验动物设施管理;

2.开展毒理学相关实验、病理学相关实验,负责病理切片与染色技术服务;

3.负责全自动生化分析仪、病理扫描系统、石蜡包埋机、切片机、多功能自动染色机等仪器的维护管理;

4.定期进行微生物的培养、保存、复壮;

5.开展无菌试验、诱导回复突变、细菌内毒素等微生物相关检测评价;

6.负责酶标仪、生物安全柜等仪器的检定与维护管理;

7.负责洁净室的检测与维护管理;

8.中心安排的其他工作。

二、相关待遇

参照华南理工大学合同工相关规定执行,具体待遇面议。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间:2019年4月30日;

2.报名方式:应聘者在华南理工大学人事处主页“公开招聘报名系统”注册、登陆报名;

3.聘任:经学院聘任领导小组集体面试、评议,择优录取,报请学校人事部门批准后,签订劳动合同;

4.联系人:石志锋,联系电话:13640275691,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

医疗器械研究检验中心

2019年4月16日

来源:

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