2019年天河区五山街办事处关于公开招聘社区居委会合同制工作人员的公告

广州市天河区人民政府五山街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员3名。具体事项如下：

一、基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；

2.年龄在40周岁以下，身体健康；

3.热爱街道工作，具有一定的组织、协调能力；

二、招聘岗位及要求

本次招聘为社区居委会工作人员3人

岗位职责：主要负责社区居委会日常工作事务，如民政、计生、城管、综治维稳等。

岗位要求：全日制大专及以上学历，爱国爱党，熟练掌握计算机办公软件，工作责任心强，细心严谨，热爱社区工作。

工作地点：五山街辖内各社区居委会。

福利待遇：

1.试用期二个月，试用期工资按约定工资待遇的80%执行，试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同；

2.签订正式劳动合同后工资参照签订正式劳动合同后工资参照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社〔2016〕221号）薪酬标准执行；

3.享有社会保险、公积金和国家规定的年休假及加班补贴等福利待遇。

三、招聘程序

1.应聘者请填写《五山街公开招聘合同制专职工作人员报名表》（见附件）并提供本人简历、身份证、学历学位证书、近期一寸免冠照片以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等电子版发送至电子邮箱20490501@qq.com（联系人：陶小姐，联系电话：85286655），邮件中没有附报名表、身份证、学历学位证书的视为无效报名，不另行通知。

报名时间：2019年9月18日至2019年9月22日。

2.笔试和面试：另行电话短信通知，笔试时进行资格审查。经审查符合聘用条件者，统一组织进行笔试，笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。笔试后按一定比例进入面试，面试采用结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。综合笔试与面试分数计算最后得分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%；

3.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理；

4.录用：体检合格后办理录取试用手续。

5.考试成绩半年有效，在此期间出现缺位，按成绩排序替补。

四、注意事项

1.笔试时考生须携带身份证及必要的文具，不得交头接耳，如有作弊现象，取消招聘资格；

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补；

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，解除合同。

天河区五山街社会事务管理科负责对本次招聘的解释工作。

附件：天河区五山街公开招聘合同制工作人员报名表.doc

广州市天河区人民政府五山街道办事处

2019年9月17日