广州
学校介绍
广州康大职业技术学院是经广东省人民政府批准设立、教育部备案、广东省教育厅直接管理的全日制专科层次的高等职业院校，由广州康大教育集团与广州开发区投资集团联合举办。学校创办于2003年，开办至今累计培养超23000名专业技术人才，荣获广东省年度最具竞争力十强职业学院（民办）、省级示范名校等，社会声誉卓著。现为广东省高职护理高水平专业群建设单位。
学校坐落于粤港澳大湾区核心腹地——广州市黄埔区，扎根中新广州知识城，目前该地区已经吸引超过100个国家和地区的3700多家跨国企业，包括卡尔蔡司、宝洁、3M、玛氏、通用电气等170多家全球500强及粤芯、小鹏汽车等知名本土企业，为学校提供了产学研深度融合的优质平台，构建产教融合黄金生态。
学校拥有便捷的交通网络：校门口即地铁站（14号线汤村站）；新白广城际线新龙站距离学校东区仅50米；四周高速环绕，四通八达，30分钟可直达广州中心城区。
近年来，学校积极探索差异化、特色化的发展路径，抓住粤港澳大湾区规划发展及中新（广州）知识城建设的历史机遇，服务区域高质量发展、服务地方经济转型升级，聚焦大健康和新一代信息技术产业，确立了医药卫生类、电子与信息类两大专业方向（集群），开设护理、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复技术、医学美容技术、药学、眼视光技术、口腔医学技术、计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、人工智能技术应用、集成电路技术、电子商务、电子信息工程技术、智能产品开发与应用、工业机器人、健康大数据服务与管理等18个招生专业。
学校注重推进产教融合，与近百家二甲以上综合医院、医疗机构和企业单位建立了学生实习、教师实践、联合人才培养等产（医）教融合的深度合作关系，共建3个产业学院（临床学院）及1个现场工程师学院，创新“1+1+1”培养模式，实现校企无缝衔接。
近年来，学校积极探索人才培养新模式，构建并全面实施“1+2+3+N”综合育人课程体系，通过将综合素质课程纳入各专业人才培养方案，突出将非专业能力培养作为重要的目标和内容，旨在构建以培养人文素养、职业素养、职业能力、创新精神为核心的课程体系、教学体系和评价体系。办学取得丰硕成果，学生获省部级以上竞赛奖项超千人次，2022-2024年连续三年第一志愿报考率、录取分数线、毕业生就业率等指标均居同类院校前列。
现诚邀社会各界精英加盟，共同开创教育事业新篇章，携手迈向美好未来！
一、招聘岗位与条件
（一）招聘岗位
详细岗位信息请参阅《广州康大职业技术学院2025年秋季学期招聘岗位信息表》（附件1）。
（二）招聘条件
（1）应遵守中华人民共和国宪法和法律，支持中国共产党领导和社会主义制度；对教育事业充满热情，能适应民办高职院校的管理文化。
（2）应遵纪守法，诚实守信，品行端正；具备良好的职业道德、敬业精神以及适应岗位的身体和心理条件。
（3）应具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件。报名时需提供相应的毕业证、学位证及其他相关资格证书。
（4）所学专业或所从事的专业工作应与学院专业建设发展需求相符，具备高水平的业务能力，适合从事教学、科研、管理工作。
（5）应满足招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
二、报名与资格审查
（一）报名时间
自本简章发布之日起接受报名。学校将根据岗位报名情况，适时启动简历筛选、面试、考察、体检程序。本批次岗位有效期至2025年9月30日。高层次人才引进实行年度内常年招聘。
（二）报名方式
采用电子邮件报名方式。符合条件者请将个人简历及相关证明材料打包压缩，发送至招聘工作邮箱：2556192120@qq.com。
邮件标题格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历
（三）报名材料（需提交电子版，面试前需提交复印件审核）
1．《广州康大职业技术学院应聘考核表》（附件2）。
2．个人最新完整简历。
3．学历学位证明：a.国家承认的学历、学位证书复印件；b.国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；c.2025届应届毕业生：提供教育部学籍在线验证报告。
4．资格证书：a.专业技术职务任职资格证书或评（聘）文件；b.职业资格或职业技能证书。
5．成果证明：主要教科研成果、获奖情况及荣誉证书复印件。
6．其他材料：岗位要求中明确的其他条件证明材料，以及可证明本人学术水平、教学科研能力或技术水平的相关佐证材料。
（四）资格审查
资格审查将贯穿招聘录用全过程，应聘者在招聘期间须保持通讯畅通。
应聘者须如实提交个人信息及材料，所有提交的复印件材料恕不退还。材料信息如有不实，一经查实，将取消面试或聘用资格。
三、面试与专业能力测试
由学校人事处联合各用人单位组织实施。根据岗位特点，面试采取试讲或技能测试方式进行：
试讲：重点考察教学内容的掌握、教学方法运用、教学组织、创新意识和教师基本功。
技能测试：体现岗位和专业要求，采用陈述、实际操作等形式进行。
四、确定拟聘人选
根据面试结果确定拟聘人员。坚持宁缺毋滥原则，拟聘人员必须符合岗位要求。
五、入职办理
拟聘人员报学校审批后，按规定办理聘用手续，签订合同。
拟聘人员须按时提交岗位所需资格条件的证明材料原件，逾期未提交者，学校有权取消聘用资格。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
六、薪酬福利待遇
提供具有竞争力的薪资、带薪寒暑假、六险两金、节日福利、定期体检、人文关怀与团建活动等优厚待遇。
七、联系方式
联系人：廖老师
联系电话：020-82877199
电子邮箱：2556192120@qq.com
联系地址：广州康大职业技术学院人事处（广东省广州市黄埔区知识大道300号）
附件：
