关于招聘荔湾区岭南街道综合保障中心出租屋管理员的公告

为充实出租屋管理员队伍的力量，拟向社会公开招聘出租屋管理员1名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招用，择优录取。

二、招聘职位和数量

出租屋管理员1名。

三、报名条件

政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，无违法违纪和犯罪记录行为，无违反计划生育政策；

具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，男性1.65米、女性1.55米以上；

年龄在18-40岁之间，本市户籍人员可放宽至45岁；

具有高中或中专以上学历，有一定法律知识，熟悉office办公软件等电脑操作。有相关工作经验优先。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

在同等的条件下，优先聘用本市户籍下岗人员、复员退伍军人、待业青年。

四、实施步骤和时间安排

（一）发布公告

2021年11月23日起在广州市荔湾区政府门户网站（http://www.lw.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）公布职位、报名和资格审查

报名时间：2021年11月25日-11月29日

(上午9时至12时，下午2时至6时，星期六、日不接受报名)。

报名方式：现场报名。

报名地点：荔湾区岭南街杉木栏路99号首层108室，联系人：黎小姐/卢小姐，联系电话：81859261。

报名要求：报名人员应填写报名登记表（网上可下载）一式两份，提交身份证、居民户口簿、学历证明及其他相关证书等有关证明材料的原件及复印件，以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张。应聘人员提供的材料应当保证真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

（三）考试内容和方式

采取面试和办公软件操作能力测试的方式。具体工作由招聘工作小组实施。

（五）确定人选

根据综合成绩（按机试成绩占40%，面试成绩占60%计算。机试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。）从高至低顺序确定初定人选。同一岗位应聘人员总成绩并列的，面试成绩高的优先入围。

应聘考试成绩一年内有效，一年内如补录同一岗位人员，会按成绩排序，依次在成绩排名靠前一半且成绩及格的人员当中择优录取。

（六）体检

按考试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按考试成绩排名顺序进行体检递补。体检合格者，进入政审环节。

（七）公示招聘结果

经机试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在广州市荔湾区政府门户网站（http://www.lw.gov.cn）上公示。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

公示期间对拟聘用人选有异议的，可以向用人单位主管部门提出，用人单位主管部门应当及时组织处理。

（八）聘用

聘用手续由岭南街道综合服务中心负责办理，具体包括入职手续、签订劳动合同等。按政策规定为聘用人员办理社会养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。