增城区是广州市市辖区、广州东部中心重要承载区，位于广东省中东部、广州市东部，东江下游北岸，罗浮山西面；东与惠州市接壤，南与东莞市隔江相望，西与黄埔区毗邻，北与从化区和龙门县接界。全区面积1616.47平方公里，拥有一个国家级经济技术开发区，以及全国第五个国家级侨商产业聚集区“侨梦苑”，是全国城乡融合发展试验区，全国著名的荔枝之乡、丝苗米之乡、牛仔服装名城，新兴的汽车产业基地和生态旅游示范区。区内有广州地铁13号线、21号线，新白广城际和广汕高速铁路，珠三角环线高速等多条高速公路纵贯全境，交通便利，形成外联内通的枢纽格局。

　　（一）招聘岗位人数

　　本次共招聘教师90名，其中，高中教师24名，中小学心理教师66名（具体岗位和人数见岗位需求表）。获聘人员为事业单位编制人员。

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　　本次招聘对象为具有国家承认学历和学位的人员（含持国、境外学历学位证书人员）。

　　港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的相关条件，可报考相应岗位。

　　（一）学历和学位条件。应聘人员须取得岗位要求的学历、学位。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。研究生学历应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

　　（二）岗位专业条件。应聘人员所学专业必须符合应聘岗位的专业条件要求；研究生或本科所学专业符合应聘岗位专业条件的，视为符合专业条件。所学的专业以毕业证的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。岗位需求表专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。如应聘人员（含国、境外学习人员）所学专业名称未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在资格复审时提供课程成绩单(毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　（三）职业资格条件。应聘人员须具备相应资格种类及以上等级的教师资格证。

　　（四）年龄条件。应聘人员年龄为35周岁以下（即1987年10月19日及以后出生）。

　?。ㄎ澹┢渌跫?。符合岗位需求表中所列的其他条件。其中：语文教师岗位应聘人员须取得普通话二级甲等及以上证书；英语教师岗位应聘人员，须取得英语专业八级水平证书，或雅思考试（学术）成绩6.5分及以上或托?？际猿杉?0分及以上（国、境外英语教育专业本科、研究生毕业除外）。

　　应聘人员须在资格复审时提供岗位资格条件要求的学历毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、英语水平证书等，未取得岗位资格条件要求证书的不能报名。

　?。ㄒ唬┍绞?。网上报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com），按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名。招聘单位将对应聘人员的报考条件进行线上资格初审，并通过系统反馈审核意见。

　　（二）报名时间。2023年10月19日上午9时至10月25日下午17时（报名时间结束将关闭报名系统）。

　　（三）报名要求

　　1.每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程，不得改报。

　　2.不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

　　3.应聘人员须认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名，并对报名材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由本人负责。

　　4.须恪守诚信原则。应聘人员考试后确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。

　　5.为确保招聘的竞争性和公正性，每个岗位招聘人数与报名人数的比例须达到1：3方能开考。如部分岗位未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

　　6.机关和企事业单位编制人员报考须在资格复审时出具所在单位和主管部门的同意报考证明。

　　7.为方便联络，请所有应聘人员在招聘期间保持手机畅通，并及时关注报名网站和广州市增城区人民政府网站的相关信息。

　　（四）网上考试确认

　　1.网上成功报名的人员在考试前需登录报名系统进行网上考试确认，未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。免笔试的应聘人员也须网上考试确认。

　　2.网上考试确认时间：2023年10月26日上午9时至10月27日下午17时（确认时间结束将关闭系统）。

　　3.打印准考证。完成网上考试确认的人员自行登录报名网站下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　4.打印准考证时间：2023年11月2日10时起至笔试前。

　　（一）笔试时间初定在2023年11月4日（星期六）。具体时间和地点以准考证为准。

　?。ǘ┍适圆扇”站矸绞?，满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生不能进入面试（试教）。

　?。ㄈ┍适阅谌菸逃?、心理学、教育政策法规、教育教学管理知识以及与岗位相关的学科专业知识。

　?。ㄋ模┍适越崾?0个工作日内发布成绩，成绩发布后应聘人员可通过报名系统查询本人成绩。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

　?。ㄎ澹└荼适猿杉ǚ指谖淮痈叻值降头峙判?，各岗位按招聘人数1:5的比例确定进入面试（试教）人员；等于或未达上述比例的，按笔试成绩合格的实际人数进入面试（试教）。进入面试（试教）的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试（试教）。

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　?。ㄒ唬┨寮旌涂疾旌螅范馄赣萌嗽?，在增城区人民政府网站公示5个工作日，经公示无异议后，办理聘用手续。

　?。ǘ┢赣萌嗽毙肴繁Ｔ?023年12月前按招聘单位规定时间报到，如未按时报到的，视为放弃聘用资格。

　?。ㄈ?/span>获聘人员为事业单位编制人员，安排到学校任教，实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

　　（四）出现下列情形之一的，招聘单位在7个工作日内决定是否进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。

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