广州
3月24日，重庆燃气集团公司燃气学院组织召开了“不负春光，我为培训”员工动员大会，激励全体员工为组织实施2020年集团员工培训计划和启动集团技术工人职业技能等级认证工作积极备战。
磨刀不误砍柴工，学习和生产两手抓
受新冠肺炎疫情影响，2020年一季度，燃气学院共完成培训一项，培训人数50人次，与上年一季度同比，培训项目完成减少六项，完成培训人数减少750人次。
据该公司相关负责人介绍，今年剩下的时间，燃气学院竭诚做好培训及服务保障工作，与集团公司相关职能部门和分子公司三方协调配合，共同实施好集团员工培训计划和技术工人职业技能等级认证工作，处理好工学矛盾，全面提升员工专业技术技能水平和综合素质，为集团公司生产劳动建设和战略绩效落地注入动力。
实施职业技能等级认证，为员工技能提升搭桥
据介绍，按照集团公司《技术工人职业技能等级认证方案》工作要求和2020年集团公司员工培训计划的安排，今年，燃气学院配合集团公司人力资源部及相关职能部门，共同组织开展燃气相关工种职业技能等级培训认证工作，解决因国家取消燃气行业技术工种职业技能等级鉴定后技术工人职业技能等级无晋升通道的难题。
“集团公司被市人力社保局纳入重庆首批10家职业技能等级认定企业试点单位，可以学习借鉴其他行业先进经验，科学规范地开展职业技能等级认证（认定）工作，完善集团公司技术工人职业技能等级认证（认定）管理制度和工作基础，建立职业技能等级认证（认定）长效体制机制。”上述负责人表示。（来源：重庆燃气集团）
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