广州
(二)面试
采用结构化面试方式进行，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。面试时间地点另行通知。
(三)体检
按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。
(四)组织考核
组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
五、聘用
按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选，按规定办理相关聘用手续。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明，所有人员均须提交近3个月由计生部门出具的计生证明方能录用。
六、待遇和管理
根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员以劳务派遣的形式签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其它
咨询电话：34381620(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外)，联系人：佴小姐。本公告由广州市海珠区房屋安全和物业二所负责解释。
原标题：海珠区房屋安全和物业二所关于公开招聘编外合同制人员的公告
