为优化队伍结构，充实基层工作者队伍，荔湾区金花街面向社会公开招聘工作人员，现将招聘的有关事项公告如下：

一、 招聘职位：出租屋管理员3名。

二、 招聘条件：

（一）政治思想好，组织纪律性强，拥护中国共产党，拥护社会主义；

（二）遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无被开除公职记录；

（三）事业心责任感强，具有吃苦耐劳、无私奉献精神，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队精神，能适应上夜班。

（四）五官端正，身体健康，男性1.65米、女性1.55米以上；

（五）具有国家承认大专以上学历，有一定法律知识，能熟练使用office或wps等基本电脑软件，普通话、粤语流利，并有良好的语言表达能力，有文书工作经验优先；

（六）年龄在40周岁以下（1981年1月1日后出生）；

三、招聘程序

（一）发布公告

2021年7月7日—7月13日，在广州荔湾网（网址：www.lw.gov.cn）向社会发布招聘公告。

（二）报名

1、报名方式：采取网上报名（报名邮箱：jhjcgb@126.com）；

报名时间：2021年7月7日至7月13日；

相关要求：报考人员填写《荔湾区金花街编外人员招聘报名表》（请注明应聘岗位，并提供本人身份证、户口簿（个人户口簿复印件需复印户口簿首页）、毕业证（学位证）、工作经历等有关证明材料，所有证件均要求提交扫描件。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格；

资格审核：报名和资格初审由金花街组织实施并电话通知面试。

（三）考试

经对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力等方面对招聘职位的适应程度。考试包括面试（占总成绩70%）及计算机基本操作（占总成绩30%）。

（四）考察和体检

1、考试合格后，初定拟聘用人员，拟聘用人员需提供无犯罪记录证明。

2、按考试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序进行体检递补。

（五）录用

试用期期满，考核合格后签订劳动合同。试用不合格的，不予聘用。

四、人事管理和工资福利待遇等

按荔湾区组织人事部门有关规定、《荔湾区街道管理和服务体制改革实施意见》及《金花街编外工作人员人事管理制度》执行。

本次招聘工作由金花街编外人员管理小组负责解释。

联系人：史先生 联系电话：81067262

附件：金花街公开招聘工作人员报名表.doc

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