广州
因工作需要，黄埔区残联公开招聘初级政府雇员1名。政府雇员不占用行政编制，按合同化管理。现公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
(一)招聘范围及人数：面向社会公开招聘初级(五级)政府雇员1名，岗位名称为黄埔区镇街残联残疾人专职委员。
(二)岗位介绍：初级政府雇员是指以一般行政辅助工作等为主要职责的工作人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.热爱残疾人工作，具有全心全意为人民服务的奉献精神;
3.自愿履行政府雇员职责与义务;
4.能熟练使用电脑常用办公软件;
5.有下列情形之一的，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(3)近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(5)拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形;
(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
(二)招聘职位要求
1.身体健康，报考年龄为35周岁以下(1990年8月13日后出生);
2.具有国家承认的大学本科学历，公共事业管理专业(B120401)，专业名称及代码依照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行;
3.有3年以上基层工作经验;
4.工作地点：黄埔区龙湖街道残联(广州市黄埔区邻里街5号城南邻里中心C1栋1楼);
5.工作经历计算及证书取得时间截止报名首日。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，择优聘用。
(一)发布招聘公告
招聘公告在广州市黄埔区政府门户网站发布。公告时间：2025年8月8日至8月12日。本次招聘相关通知请密切留意广州市黄埔区信息网(http://www.hp.gov.cn/)，不再另行通知。
(二)报名
1.报名时间和地点
报名时间：2025年8月13日至8月15日，工作日9:30至11:30、14:30至17:00。
报名地点：黄埔区香雪国际公寓香雪八路98号E栋D区6楼626室。
联系人：吴女士、邹女士，联系电话：020-82118196、020-82112120。
2.现场报名并提交材料
(1)《黄埔区残联公开招聘初级政府雇员报名登记表》(详见附件);
(2)有效居民身份证及正反面复印件;
(3)学历证及学历验证报告复印件;
(4)工作经历证明(劳动合同、社保机构盖章的社保清单等相关材料);
(5)近期正面免冠小1寸彩照1张(贴在报名表上或彩色打印在报名表上)。
上述材料须提供原件(核对)、复印件(留存)。报名材料不齐不予受理报名。应聘者须如实、准确、完整地填写《黄埔区残联公开招聘初级政府雇员报名登记表》，保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。
(三)资格审查
采用现场审核方式对报名材料进行资格审查，经审查符合条件的，确认报考资格并通过短信、邮箱、电话方式通知报考人员笔试和面试时间。报考者凭身份证参加考试。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考者报考资格或者聘用资格，责任由考生自负。
(四)组织考试
1.笔试
按实际通过资格审查人数开考。
(1)笔试时间和地点：另行通知，将通过短信、邮件、电话方式通知。
(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试方式，满分100分，合格线60分，低于60分不进入面试，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。
2.面试
(1)面试资格：按笔试成绩从高到低顺序，按照1:3的比例确定面试人选，如达不到设定的比例，按实际符合条件的人数进行。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。
(2)面试形式和内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。
(3)面试时间和地点：将通过短信、邮件、电话方式通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(五)体检
按招聘岗位招聘人数和考试总成绩高至低顺序1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由考生承担。体检不合格的，则按成绩依次递补。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我单位进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》，进行资格复核。
(七)确定拟聘用人员
按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况经我会党支部委员会研究确定拟聘用人员。
(八)公示
根据区残联党支部委员会研究结果确定拟聘用人选，按3个工作日在黄埔区政府网站进行公示。公示期间无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由我单位决定是否递补本岗位其他考生，如递补的按照考试成绩排名从高至低顺序依次递补：
1.体检不合格的或放弃体检的;
2.考察不合格的或放弃考察的;
3.拟聘用人员放弃聘用资格的;
4.拟聘用人员公示结果影响聘用的;
5.拟聘用人员从公示结束无异议之日起，因考生个人原因1个月内未入职的;
6.拟聘用人员从聘用之日起在6个月内辞职的;
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合要求的均不能报名。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应真实有效，弄虚作假一经查实，取消聘用资格。
本公告由黄埔区残联负责解释。
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