为充实工作人员队伍，提高体育场馆管理和服务水平。根据工作需要，荔湾区体育场馆管理服务中心(以下简称“场馆中心”)遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外合同制工作人员6名，根据相关法规要求，公告如下：

一、招聘岗位

招聘荔湾体育馆电工1名、服务台工作人员1名;西郊游泳场电工2名，车场人员2名。

二、招聘对象条件

应聘人员需同时满足以下条件：

(一)电工人员(3人)：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、身体健康，具备团队合作和吃苦耐劳的精神，环境适应能力强。

3、年龄为30-55周岁。

4、学历：初中或以上学历。

5、专业：电工。

6、具有相关工作技能证明(初级以上电工证、电工操作证或持有高、低压电工证)。

7、具备配电房工作经验者优先。

品行良好，无违法违纪犯罪记录。

(二)车场人员(2人)：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、品行端正，具有良好的职业道德。

3、年龄60周岁以下。

4、身体健康，工作踏实认真，有责任心、服务意识强。

5、能分辨人民币真伪、具有一定防盗意识;

(三)服务台工作人员 (1人)：

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

身体健康，具备团队合作和吃苦耐劳的精神。

须懂得计算机及office软件基本操作。

年龄为35-50周岁。

学历要求：高中或以上学历。

具备服务台客服工作经验者优先。

品行良好，无违法违纪犯罪记录者。

三、报名和资格审核(见附件)

(一)报名材料：报名人员报名时应填写《报名登记表》(详见附件)，并提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、计划生育证明等其他证明本人资格和条件的材料原件及复印件(原件现场验证后退还本人)，以及本人近期大一寸免冠正面红底彩照2张。

所提供材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,即时取消报考资格和聘用资格。

(二)资格审核：报名和资格初审由场馆中心组织实施，符合条件的电话通知面试。

(三)体检：按面试结果确定体检对象，到三甲医院进行体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。

(四)录用及待遇：确定人选后，场馆中心将为其办理聘用手续，签订劳动合同，按规定确定试用期。试用期经考核合格者，正式聘用，工资待遇按照场馆中心编外工作人员标准。

(右键下载)2018年荔湾区体育场馆管理服务中心公开招聘编外合同制人员公告.doc(内含荔湾区体育场馆管理服务中心招聘工作人员报名登记表)

原标题：2018年荔湾区体育场馆管理服务中心公开招聘编外合同制人员公告

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2018年荔湾区体育场馆管理服务中心公开招聘编外合同制人员报名和资格审核.docx

荔湾区体育场馆管理服务中心

2018年4月11日