根据工作需要，黄埔街道综合发展中心公开招聘垃圾分类专管员4名。

公考

一、招聘原则

本着公开、公正、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准、采取笔试与面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位及数量

垃圾分类专管员4名。

三、招聘条件

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治觉悟高，具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识，无违法犯罪记录，符合有关政审条件；

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；事业心责任感强，热爱垃圾分类、环境卫生保护工作，能吃苦耐劳，服从管理，听从安排，团队意识强，具有较强的组织纪律观念；

（三）具有国家承认的大学专科及以上学历，具备城市管理相关专业知识，环卫、环保、财务、法学专业优先聘用； （四）熟悉电脑office操作；

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（五）年龄在18周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止到本公告报名截止日）；

（六）有城管、街（镇）等部门单位从业经验的，在同等条件下优先录取。

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四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式及时间：邮件报名，请将报名资料文件夹用“姓名+报名垃圾分类专管员”格式命名后以压缩包形式发送到邮箱615696553@qq.com；报名时间：2023年4月1日至2023年4月7日；联系人：黄旭芳；咨询电话：31600459。

2.报名资料及要求：

（1）报名所需资料包括：①《黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表》（需粘贴个人证件照；需手写签名，提交扫描件）；②身份证、户口簿（首页及本人页）、最高学历（学位）证、工作证明及相关证书等复印件各1份，原件备查；③学历学位证书、学历鉴定证书。

（2）报名者对所提供资料真实性负责，报名材料不齐全的，视为资格初审不合格，不能进入考试，不再另行通知。

符合条件报名人数达到1﹕3比例方可开考，如报名人数比例不足，招聘单位可根据实际情况，延长报名时间或调减招聘人数或取消招聘等。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方法进行?？际宰芊?00分，其中笔试占总分数40%，面试占分数60%。笔试为闭卷考试，主要考察报考者的城市环境卫生、生活垃圾分类及公文拟制、写作等基础知识；面试主要测试应聘人员的语言组织和表达能力、应变能力、综合能力素质等。

考试时考生需带上身份证原件以供查验；参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，笔试迟到十分钟、缺席考试作弃权处理，不再安排补考。

（三）复审与聘用

以考试成绩由高分至低分排序，按拟聘用人数1﹕1的比例，确定入围参加体检人员名单。如出现体检不合格的，则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况，则依次递补。体检费用由考生自理。

3.试用期1个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，实行五天工作制及轮值巡查制，工资福利按照《黄埔区关于规范专职督导员和生活垃圾分类专管员、督导员用工指导意见》相关规定执行。

六、其他注意事项

技术人员

报考人员提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

本公告未尽事宜，由广州市黄埔区黄埔街道综合发展中心负责解释。

附件1：黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表.doc

黄埔街道办事处

2023年3月31日