广州北站开发建设有限公司是广州花都城市建设投资有限公司下属子公司，主要负责广州北站新城10平方公里范围内的公共基础设施建设和运营管理，包括安置房、市政道路、公共配套等基础设施建设。为满足业务发展与经营管理需求，现面向社会公开招聘副经理。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。

一、招聘职位和人数

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本次招聘副经理1名，具体资格条件详见《广州北站开发建设有限公司公开招聘副经理职位表》（详见附件1）。相关专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

4.具有招聘职位所要求的年龄、学历和专业技术资格等条件。

5.应聘人员的年龄、工作经历计算至2023年2月19日(48周岁及以下是指1974年2月19日之后出生)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

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三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

（一）报名

本次考试采用网上报名，报考人员登录花都人才网（www.job088.com）填报报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、身份证、户口本、毕业证书、学位证书、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、工作实绩等报考条件要求的扫描件。

报名咨询电话：020-86883110，咨询时间：法定工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

报名系统咨询电话：020-36907505，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

1.提交报考申请。报考人员可在2023年2月20日（星期一）至3月6日（星期一）期间登录花都人才网（www.job088.com）提交报考申请，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

2.查询资格审查结果。报考人员请于2023年2月20日至3月7日期间登录花都人才网（www.job088.com）查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不可以修改；报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以重新修改；报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。

3.本次招聘开考比例为1:3，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。参加考试人员名单于2023年3月8日前在花都人才网（www.job088.com）公布。

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4.打印准考证时间。2023年3月10日，登录花都人才网（www.job088.com）个人报名账号，资料审核通过的应聘人员，即可打印出准考证。

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（二）考试

本次招聘考试采取面试择优方式，成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不予聘用。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

面试时间：以准考证为准。

面试地点：以准考证为准。

面试内容：采用半结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩于面试后7个工作日内在花都人才网（www.job088.com）公布。

（三）体检

在考试成绩合格的基础上，根据考试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（四）考核与公示

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由招聘单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行。报名表、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、无犯罪记录证明、资格证书、工作实绩等报考职位要求提交的所有资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（五）聘用

用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

（六）注意事项

1.考试、体检时证件不齐或不符合招聘公告职位要求的，将取消考试、体检资格。

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2.应聘人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。

四、薪酬待遇

薪酬待遇面议。聘用人员试用期为2个月，试用期间被证明不符合录用条件的，予以解除劳动合同。

五、其他

（1）报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

（2）应聘人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。

（3）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州北站开发建设有限公司负责解释。

广州北站开发建设有限公司

2023年2月20日