广州
2023年
广州市公安局黄埔区分局
面向社会公开招聘辅警100名
一、招聘岗位、人数和职责
01
招聘岗位及人数：
100人，其中窗口服务及监所管理岗位5人（女性），协助执法办案岗位25人（男性），基层所队岗位70人（男性）。
02
职责：
窗口服务及监所管理岗位:主要为协助民警开展窗口服务、监区服务及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。
协助执法办案岗位：主要为协助民警开展交通管理、案件办理、电诈预警及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。
基层所队岗位：主要为协助民警开展行巡逻防控、社区管理、治安管理、视频监看、接处警调度、资料档案管理、内勤综合及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。
二、工作地点
工作区域为广州市黄埔区全域，应聘者需服从安排，由广州市公安局黄埔区分局统一调配使用，需要24小时轮流值班。
三、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。
01
年龄、身高要求
18至35周岁（即1988年10月30日至2005年10月30日期间出生）；男性净身高168cm（含）以上、女性净身高158cm（含）以上。
02
学历和技能要求：
1.学历要求（女性）：具有本科或以上学历，并于2023年10月30日前取得相应的毕业证书及相关认证。退役军人、因公牺牲公安民警辅警的配偶子女的学历适当放宽至大专；
2.学历要求（男性）：具有大专或以上学历，并于2023年10月30日前取得相应的毕业证书及相关认证。退役军人、因公牺牲公安民警辅警的配偶子女的学历适当放宽至高中（含职高、中技）；
3.技能条件：需具备基本的计算机办公能力。
03
身体条件：
具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和形象条件，责任心强，勇于担当，吃苦耐劳，有良好的心理素质和临场应变能力；无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷及特征、无精神病史，体检所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
04
优先招聘：
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、退役运动员。
05
有下列情形之一的人员
不得聘用：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.本单位在职的编外聘用人员；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名及资格审核
（一）报名：
01
报名方式：
现场报名。
02
报名地点：
广州市黄埔区政务服务中心二楼C区（黄埔区香雪三路3号）。
03
报名时间：
2023年10月30日（星期一）至11月3日（星期五），上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
04
应聘者报名时需携带如下材料，并按照下列材料顺序整理供工作人员现场查阅：
（1）广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表（见附件1，需手写个人报名表，务必确保字迹工整）；
（2）本人身份证、户口本（户主页和本人页）原件及复印件各一份；
（3）毕业证、学历电子注册备案表（大专及以上学历需要提供）原件及复印件各一份；
（4）彩底小一寸照片2张（背面写上姓名）；
（5）个人征信报告（广东征信预约微信小程序预约打印或中国人民银行征信中心官网打?。?；
（6）社保记录复印件一份（如曾经有购买记录的）；
（二）报名注意事项：
1.应聘须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的，一经查实，即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的，后果由报考人员负责。
2.应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保招聘单位能及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。
3.报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。
（三）资格审核：
综合考生个人基本情况、报考资格、学习工作经历、学历状况，以及岗位匹配程度等情况，择优确定入围考试人员名单，入围人员名单于报名截止后三个工作日内在招聘公告发布网站公布。
五、考试
考试包含笔试、体能测试、面试三项。各项目考试顺序根据实际工作需要调整。资格审核合格的考生方可参加笔试。
01
体能测试：
主要测试应试人员的身体素质，测试成绩分为合格和不合格（具体标准见附件2），所有项目测试成绩均为合格才能确定为体能测试合格，否则不得进入下一环节。
02
笔试：
满分100分。占总成绩的40%，笔试主要考察应聘者基础文化知识、时事、法律常识，公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等，不指定任何参考书籍。应聘人员凭有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始15分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊的直接取消报考资格。
笔试成绩及入围面试情况将于笔试结束后5个工作日内公布。依据考生笔试成绩高低排序，按照各岗位拟招录人数1:2的比例确定进入面试环节名单，即窗口服务及监所管理岗10人入围面试，协助执法办案岗位50人入围面试，基层派出所岗位140人入围面试。入围人数比例不足1:2的，按照实际人数组织面试。
03
面试：
满分100分，60分（含）以上合格，占总成绩的60%，主要考察应聘者的求职动机、语言表达能力和举止仪态等综合素质，面试不合格者不得进入后续环节。
04
总成绩：
总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%?？际宰艹杉ò此纳嵛迦氡Ａ粜∈愫?位；如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定?？际宰艹杉叭胛榭鼋谌靠际越崾?个工作日内公布。依据考生总成绩高低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
六、体检、考察
01
体检：
1.相关要求：体检在指定的医院进行（时间、地点另行通知），入围人员需自付体检费用。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格，体检不合格的不予以录用。
2.体检项目：体检包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号，详见附件3）执行。
02
考察：
按照考生提供的材料，对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括报考资格条件，政治思想、能力素质、学习和工作表现，以及违法犯罪记录和信用征信等情况。经考察确定不符合要求的，不予以录用。
七、聘用公示
考生经各环节考核考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时在原发布公告网站发布聘用公示，并依规办理聘用手续。
八、递补
出现体检、考察等不合格或考生自动放弃聘用资格的，按考试总成绩高低顺序依次递补体检人选。
九、劳动合同、培训
（一）签订合同
按照省、市辅警管理有关规定与应聘者签订三年期劳动合同，试用期为6个月。试用期或岗前培训期间被证明不符合录用条件的，依法解除劳动合同。报考人员一旦被成功聘用，至少需在广州市公安局黄埔区分局服务满一年。
（二）相关培训
入职后需接受10天全封闭岗前培训；在职期间每两年需参加一次15天全封闭集中轮训。
十、福利待遇
（一）薪酬待遇。人均工资福利开支约8.7万元/年，岗位工资福利均包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分。具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。
（二）享受优惠食宿政策。在本地无固定住房者免费提供住宿，入职满2年符合条件者可获得公租房申请资格；提供与民警相同的用餐条件。
（三）健康体检。享受每年一次在区内医院免费体检。
（四）享受工会、基金会等福利保障。与民警享受同等伤病关爱慰问政策。
（五）享受优先入户政策。入职满3年且表现优异者可申请入户广州。
（六）假期。享受年休假、产假、陪产假等法定假期。
（七）享受免费文体娱乐设施。根据个人爱好免费使用单位各项文体设施设备如健身房、音乐室、舞蹈室、室内球场等，并可免费加入各类文体协会参加各类业余活动。
（八）规范职业发展。辅警入职满3年可经选拔成为技术助理、铁骑队员或政府雇员，进一步提高薪酬待遇发展前景更加广阔。
十一、其他注意事项
（一）应聘报名前需认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（二）因本次招聘涉及体能测试，考生考试前应针对考试项目做好相关准备（含运动装备、身体调试等），避免受伤及其他风险，有高血压、冠心病、心脏疾病、因剧烈运动可能诱发疾病复发或不适合剧烈运动者，不得参加体能测试，否则后果自负。
（三）身份证是考生参加招聘各环节的重要凭证，请考生在考试环节随身携带，证件不齐或与报名登记表不一致的，不得参加考试。
本公告由广州市公安局黄埔区分局负责最终解释。
咨询电话：
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逢工作日9:00-11:30，14:00-17:30
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