全日制本科及以上学历等

招聘职位及应聘要求

（一）一级支行行长（若干）

1、具有6年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年一级支行副行长或以上职位的管理工作经验

2、熟悉广州市场，具有丰富的客户资源

（二）分行部门副总经理（各1人）

1、具有6年及以上商业银行营销与管理经验，在支行部门负责人或资深客户经理及以上职位的工作经验不少于2年

2、熟悉广州市场，具有一定的客户资源和较强的市场拓展意识

（三）一级支行副行长（若干）

具有4年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年支行公司业务团队负责人或以上职位的工作经验

（四）支行公司银行部主任/公司业务客户经理（若干）

1、具有2年及以上商业银行营销工作经验

2、有一定的客户资源，熟悉广州市场情况

（五）产品经理（若干）

具有3年及以上商业银行公司业务、零售业务营销或产品推动工作经验，具有支行营销经验优先

（六）分行授信管理部风险经理（若干）

1、具有5年及以上商业银行从业经验，至少3年以上授信审查或公司业务营销经验

2、熟悉银行前台业务板块和境外行风险管理，擅长对公司授信项目进行审核，能独立提出风险缓释措施，设计授信方案

3、掌握金融和经济风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力

（七）信息技术部软件开发岗（2人）

1、计算机、软件工程等相关专业，1年以上软件开发经验

2、掌握sql语言，熟悉sqlserver、mysql、oracle等至少一类数据库，熟悉存储过程开发；熟悉java语言，熟悉jsp、ssh、html5等技术，或者熟悉c#语言，掌握.net框架下的webform、mvc等开发模式

（八）私人银行部理财经理（若干）

1、具有3年以上银行理财经理或金融营销经验，有私人银行或财富管理中心经验者优先

2、持有afp、银行、保险、基金从业资格，持有cfp、cpa、cfa证书优先

3、具有私人银行客户资源的优先

应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附2寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。

2、以上招聘信息同时在猎聘网站发布；报名截止时间2019年12月31日。

以上详见原文公告

http://t.cn/airsr4rk