湖大粤港澳大湾区创新研究院

（广州增城）

面向全球广纳英才

研究院简介

湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）（以下简称“研究院”），是湖南大学在广州市人民政府和广州市增城区人民政府的支持下设立的具有独立事业法人资格的新型研发机构，由湖南大学、广州市人民政府、广州市增城区人民政府三方共建，坐落于国家级增城经济技术开发区。

研究院坚持“四个面向”战略方向，深度融入粤港澳大湾区建设，主要瞄准广州市和增城区创新发展需求，遵循“综合性、专业化、国际化、创新型“的发展战略，按照“需求牵引、协同创新、产教融合、争创一流”的建设思路，重点布局新一代信息技术、新能源汽车、生物医药、智能制造与装备、新型材料、绿色建造与环保等六大研发领域，着力贯通“4到6”的科技创新链条，重点推进“7到9”的科技成果转化，大力打造高端人才聚集洼地、高新技术创新高地、产教融合创新平台、成果孵化转化基地，致力于建设成为世界一流的研发平台。

研发方向

展开剩余78%

新一代信息技术、新能源汽车、生物医药、智能制造与装备、新型材料、绿色建造与环保。

基本条件

遵守国家法律法规及研究院规章制度，思想政治素质过硬，师德师风优良。

招聘岗位

教学科研岗

【申报条件】

教授/副教授/助理教授：正高原则上不超过45周岁，副高及以下原则上不超过35周岁，获得博士学位，具备相应岗位对学术能力和业绩的要求，并能凸显学术发展潜质及创新能力，高层次人才可视情况适当放宽。

【相关待遇】

1. 通过湖南大学认定后，聘任正式编制教职岗位；

2. 提供符合广州市同类人才标准、具有国际竞争力的薪酬待遇；

3. 提供充足的科研启动经费、安家费、实验和办公空间；

4. 协助申请各级政府人才补贴和科研项目；

5. 提供过渡房，并协助符合条件人员申请增城区人才房；

6. 协助办理户口落户和子女入园/学；

7. 协助外籍员工办理居留许可和工作许可；

8. 对特别优秀者，支持条件可“一事一议”。

专职科研岗

【申报条件】

以科技研发、成果转化、企业孵化为主要职责。其中：

1.研究员：海内外大学或研究机构高级职称人员；具有在知名企业组织开展科技研发的经验，或具有很强的成果转化能力；

2.副研究员：具有海内外大学或研究机构研发工作经历；具有较丰富的科技研发经验或较强的成果转化能力；

3.助理研究员：具有与研究院主要领域相关专业的硕士及以上学位，有相关科技研发经验者优先考虑。

【相关待遇】

1. 提供符合广州市同类人才标准、具有国际竞争力的薪酬和福利待遇；

2. 根据团队建设需要提供充足的科研启动经费、实验和办公空间；

3. 提供过渡房，并协助符合条件人员申请增城区人才房；

4. 协助申请各级政府人才补贴和科研项目；

5. 协助办理户口落户和子女入园/学；

6. 协助外籍员工办理居留许可和工作许可；

7. 对特别优秀者，支持条件可“一事一议”。

招聘程序

1．面向全球公开招聘，招聘信息常年有效，应聘者可随时提交应聘材料。

2．研究院根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序分时段、分批次启动聘用考察程序。

应聘方式

个人将简历发送至研究院招聘邮箱，邮件主题请注明“领域+岗位类型+具体岗位”。

同时提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（pdf格式，简历包括学习经历、科研或工作经历、主要学术方向及代表性贡献、代表性论文列表（不超过10篇）、负责和参与的产业化项目简介、获得奖励及荣誉等。

联系方式

联系人：朱老师

联系邮箱：gba@hnu.edu.cn

湖大粤港澳大湾区创新研究院

（广州增城）

欢迎您的加入！

来源：湖大粤港澳大湾区创新研究院

编辑：刘樱洁

责编：黄家荣、林汝嫦

审核：朱卓东、冉悦文

发布于：山西省

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