??航测实习生

招聘人数：1人? ? ??学历：大学专科? ? ??薪酬：2500元/月

岗位要求：

1.按照项目要求，对测区地形、气候进行系统综合分析，进而完成航测作业计划的设计；

2.按照规范程序操作航测设备进行作业，要求对设备性能完全了解，掌握飞行作业过程中需应用到的相关软件，对突发故障能做出正确的判断；

3.对所采集的数据进行质量检查、评估数据质量及预处理，要求认真细致的完成数据检查及预处理工作，对数据处理相关软件熟练掌握；

4.对设备进行日常维护和保养检测，发现设备的故障和隐患及时解决或汇报；

5.大专及以上学历，测绘工程、航测与遥感技术等相关专业；

6.有一定航测工作经验优先；

7.身体素质较好，学习能力及语言沟通能力强，有团队协作精神，能适应出差。

?投标专员?

招聘人数：2人? ? ??学历：大学专科? ? ??? ? 薪酬：5000-7000元/月

岗位要求：

1.投标项目报名，资料准备，编制出版投标文件，保证金追回，各招投标系统平台的注册与维护等；

2.有一定的招投标相关经验，熟悉Word等Office软件的使用。

售前经理

招聘人数：1人? ? ??学历：大学专科? ? ??薪酬：7000-15000元/月

岗位要求：

1.负责自然资源、住建、城管、应急、林业、农业、水利、电力等行业市场信息收集；

2.根据市场经理或客户提供的需求，编制项目方案，并对项目方案演示及汇报；

3.对公司市场开发人员进行区域/行业热点、重点项目培训；

4.根据政策要求和行业趋势，创新公司产品，制作公司系统解决方案，协助公司宣传部门制作宣传资料；

5.根据公司业务情况，定期更新公司宣传资料及项目案例。

任职要求：

1.地信、测绘、遥感、土管、规划、计算机等相关专业，本科或以上学历（经验丰富者，学历不限）；

2.熟悉测绘地理信息业务，有GIS系统、信息化项目经验者优先；

3.掌握一定的地信行业专业技术知识和销售技巧，有撰写解决方案及招投标文件能力；

4.熟悉政府客户办事流程，具有良好的沟通能力、强烈的客户服务意识，抗压能力强；

5.做人诚实、吃苦、具有良好的学习能力和团队协作精神；

6.有责任心，能承受较大的工作压力，服从公司整体安排。

7.能适应出差。

福利待遇：

1.双休；

2.包中午餐；

3.五险一金；

4.员工宿舍。

金属材料工程师

招聘人数：10人? ? ? ? ?学历：硕士研究生? ? ? ? ?薪酬：18000-50000元/月

岗位职责：

1.主导一种或多种常用金属材料（铝、镁、钛等合金及多金属复合材料、各种功能合金）成形工艺开发及优化（从实验室阶段到量产）

2.主导相关新材料、新工艺的工程化研发

岗位要求：

1.机械、材料专业统招博士学历，优秀者可放宽学历要求

2.有其中一种金属材料工程化研究经验

制程工程师

招聘人数：10人????????学历：大学专科????????薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.NPI制程开发，对应的制程文件编写，包括SOP、制程POP、耗材清单、flowchart等相关文件

2.制程中所需的工装治具、检具的设计改善

3.新方案、新设备的引进与导入，以及设备产能、稼动率、设备的验收等

4.MP阶段优化改善，成材率提升、降本增效之构思提案、推动

5.制程DOE验证，生产制程优化及问题点的改善

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械、机电一体化、材料工程专业

2.3年以上金属精密加工工作经验

3.有企业PD、PE、ME经验、对现场 5M1E、夹治具、IE手法改善应用熟练

4.有Flowchart/SOP/SWR制作经验

5.有制程CT/良率优化,设备/制程COSTDOWN开发经验

6.对金属成型工艺如冷镦/冷轧/轧制复合/毛化/DDG/清洗/热处理/焊接工艺熟悉了解

IE工程师

招聘人数：2人????????学历：大学专科????????薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.工厂车间layout规划,工位统计和生产布局的设计和优化

2.工时的测量及标准工时的制定，计算产能，短期和长期生产产能及对人力标准进行评估

3.对设备综合效率（OEE）进行核算

4.线体平衡的改善, 分析生产效率，协助生产单位线平衡优化改善效率问题

5.运用IE专业知识及ECRS改善原则对作业动作进行合理的分解和组合，消除作业中不必要的浪费

6.参与厂房规划

7.完成上级交代的其它工作

岗位要求：

1.大型制造业，相关工作经验3年以上,在原工厂的工业工程部从事相关专业过

2.大专以上学历，工业工程专业背景，画图软件操作熟练,英语良好优先

3.能够熟练操作各类办公软件

4.熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法

体系工程师

招聘人数：2人????????学历：大学专科????????薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.负责公司TS16949管理体系的运行和维护

2.负责制定体系年度审核计划，按照年度审核计划组织实施体系内审、管理评审

3.负责公司第二方/第三方审核的迎审准备及不符合项整改和跟踪验证

4.开展定期/不定期体系稽核、制程质量稽核工作，跟进不符合项的有效整改，推动体系持续改进

5.负责体系文件的编制、修订及宣导培训

岗位要求：

1.大专以上学历，2年以上制造业体系相关工作经

2.熟悉ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018、QC 080000:2017标准并能主导推行运用，具有相对应的体系内审员资质

3.具备较好的组织能力、沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行性强

生产班长

招聘人数：10人

学历：中等专科

薪酬：6000-9000元/月

岗位职责：

1.负责组织安排所辖段区的生产，确保每日按时完成对应车间的生产任务

2.确保各工序人员规范操作和生产环境的卫生管理，确保最终生产产品合格

3.做好本班组产能统计并及时汇报

4.做好工序间的安全、协调生产，发现异常及时处理并汇报

5.执行公司的安全规定，杜绝安全事故的发生

岗位要求：

1.中专/高中以上学历

2.2年以上现场管理工作经验

3.熟练掌握生产管理专业知识

4.善于现场管理，吃苦耐劳，沟通协调能力强、团队意识强，有责任心，能适应倒班工作

品质工程师（PQE）

招聘人数：5人

学历：大学专科

薪酬：8000-16000元/月

岗位职责：

1.量试项目制程品质跟进

2.主导量产段首套检具验证、评估

3.量产阶段制程及成品CPK（制程能力）验证、评估

4.量产阶段MIL/客诉问题点检讨、分析、改善

5.量产段品质异常处理，制程良率提升

6.参与DFMEA/PFMEA的制作

7.参与治工具、夹挂具验证，复制检具及检具GRR评估

岗位要求：

1.大专以上学历，金属材料成型/机械加工相关专业，经验丰富者可不限

2.3年以上同岗位工作经验

3.机械制造/金属材料加工行业优先

4.熟悉新产品开发过程品质控制流程，能独立进行开发段品质管控规划

5.熟悉APQP/PPAP流程

6.熟悉QC七大斤法、8D、QCC、PDCA、QIT、6Sigma等品质改善工具

设备维修技术员

招聘人数：20人

学历：中专技校

薪酬：6000-9000元/月

岗位职责：

1.设备组装、调试、操作

2.熟悉设备性能，提出设备改善意见

3.跟进设备项目进度

4.设备操作的产线培训

岗位要求：

1.中专及以上学历，机电相关专业

2.熟悉机械原理，电气电路原理，对机械和电路维修动手能力强

3.能独立解决设备故障问题

模具技术员

招聘人数：10人

学历：中等专科

薪酬：6000-8500元/月

岗位职责：

1.按时按量完成产品的机加工任务，保证加工产品质量

2.持续进行机加工工艺和质量改善，提升加工效率和质量稳定性

3.积极参加培训通过技能考核，至少掌握2个以上岗位技能，需要时要支援其它机加工岗位

4.负责机床的日常维护和保养

岗位要求：

1.中专及以上学历，机械类专业/工科类专业

2.能看懂简单的机械图纸

3.有数控车或外圆磨床工作经验的优先

厂务技术员

招聘人数：2人

学历：中专技校

薪酬：6000-9000元/月

岗位职责：

1.严格遵守公司的各项规章制度并按设备操作规程操作，保证机房的安全运行

2.负责高/低压配电、空压机、空调、电梯、给排水、纯化水巡回检查，并做好运行记录，确保设备运行数据真实可靠

3.负责厂务设施预防性的年度保养计划，做好一级、二级、三级保养任务，保障设备性能安全可靠运行　

4.负责工厂照明、水电气、办公等厂务设施安装与维修

5.厂务设施区域5S工作完成

岗位要求：

1.中专以上学历，电气、机电专业，三年以上相关厂务维修工作经验能接受夜班

2.具备机械制造原理、动力运行原理、设备维修与养护等相关知识，有电工常识和设备操作原理方面的专业知识可放宽条件

3.具备一定供配电基础知识和动手能力

4.具备较好的沟通协调能力，学习力强，执行力强，责任心强

仓管员

招聘人数：1人

学历：中等专科

薪酬：5000-6000元/月

岗位职责：

1.负责仓库的日常管理工作

2.根据实际工作过程中的情况，积极提出合理化建议

3.货物进仓入库，仓库的筹划与正确的摆放

4.仓库的安全工作和货物的保管消防工作

岗位要求：

1.中专及以上学历，专业不限

2.熟悉仓库流程，现场5S

3.负责ERP数据录入、核对，盘点

4.高中以上学历，一年仓管经验

招聘专员

招聘人数：2人

学历：大学专科

薪酬：7000-10000元/月

岗位职责：

1.负责公司本科生及大专生应届生校园招聘工作

2.负责应届生招聘需求提报汇总、校园招聘项目规划

3.整个招聘进程跟进，包含储备校园招聘出行、宣讲会举办、面试跟进及offer招聘

4.维护及拓展更多优质招聘渠道，满足公司的人才需求

5.协助社会招聘工作

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源及行政管理相关专业

2.有2-3年及以上制造业校招经验工作经验

3.有独立排线校招工作经验

4.有一定本科院校及大专院校储备

5.沟通协调能力强

文化推动科长

招聘人数：1人

学历：大学本科

薪酬：8000-12000元/月

岗位职责：

1.协助推动集团企业文化体系化建设，并推动落地执行

2.针对文化传播重点及热点，能收集人物、事件等相关素材，并对内容及价值进行深入挖掘后，形成传播通稿

3.负责文案&视频等传播渠道整合及管理（如公众号、视频号、OA门户、学习平台等）

4.负责各类宣传文案撰写、视频脚本编辑、拍摄、剪辑、人物采访等，使之形成有效的文化宣传材料

5.负责文化IP衍生品设计及创意，丰富文化周边，提升员工满意度

岗位要求：

1.本科以上学历，3年以上企业文化相关工作经验

2.热爱企业文化工作，文笔好，有一定的文学功底和摄影功底，熟练掌握PS、PR、shotcut等图片及视频处理软件，精通视频拍摄与编辑

3.性格开朗勤和，有较强的语言表达及沟通协调能力

文化宣传组长

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：6000-10000元/月

岗位职责：

1.制定企业文化建设的实施计划

2.根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订

3.负责公司活动的组织、策化、跟进工作

4.实施公司文化活动推广、采编、组稿与报导

5.充分利用各种渠道，对公司各中心、部门或子公司进行企业文化的宣导推广

岗位要求：

1.大专及以上学历，中文、汉语言文学相关专业

2.1年以上相关工作经验懂摄影，熟练使用PPT、视频剪辑软件等

3.文笔较为出众，对新生事物敏感，有好奇心及较强的学习力

员工关爱组长

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：6000-10000元/月

岗位职责：

1.定期整理负责区域内员工问卷调查数据

2.负责对员工反馈情况跟进，定期对员工下店回访，面对面沟通，线上线下关怀跟进

3.组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求

4.组织受理员工投诉，完善内部沟通渠道

5.配合上级完成其他工作等

岗位要求：

1.大专以上学历，2年及以上内勤相关工作经验

2.具备较强逻辑性，具备一定的分析能力和判断能力

3.真诚友善，有较强的沟通技巧公平公正，有正义感

组织规划与人才发展主管

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：9000-12000元/月

岗位职责：

1.参与构建人才发展机制并跟进实施，开发人才发展和提升所需的渠道并提供发展的方法和工具

2.协助职位体系建立并完善，开发符合公司人才战略需求的职位序列、职位发展通道等

3.分析人才发展需求，对相关数据进行分析，并给出人才培养和发展方面的建议和方案

4.规划和制定关键人才培养计划,并有效推动计划的实施和执行

5.协助部门负责人建立良好的团队氛围和较强的团队凝聚力，提供人员辅导，并开展人员梯队建设

岗位要求:

1.熟悉人力资源六大模块、三支柱运作模式，擅长绩效、培训、HRBP的管控与实操

2.擅长演讲、会议主持等工作，沟通协调能力强，善于通过沟通协调和他人达成共识、解决问题

3.数据观念强，数据收集、统计、复核、分析管理能力强，善于通过数据发现问题的本质，落实绩效考核数据化、量化管理

4.具备一定的领导力，善于指导、激励部属，影响他人按自己的要求完成工作

培训经理

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：15000-17000元/月

岗位职责：

1.草拟公司培训制度和相关工作流程

2.负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师

3.负责新员工培训，监督检测各二级三级部门的培训落实

4.负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系

5.根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，并将年度培训计划分解到月度培训计划

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源或行政类相关专业

2.对行业业务及信息有敏锐的洞察能力，具备一定心理学知识

3.熟悉公司业务情况，了解培训知识，并且能够实施课程的教学

4.具有较强的人际沟通和组织能力

5.具备亲和力，良好、积极的心态，具备责任，职业敏感度，课程控场等能力

猎聘主管

招聘人数：1人

学历：大学专科

薪酬：9000-17000元/月

岗位职责：

1.负责高端人才招聘，维护及拓展优质资源，满足公司的人才需求

2.与其他资源对接，准确传达招聘需求，统筹简历的收集、筛选和联系流程

3.跟踪应聘者的初试、复试、谈薪及入职事宜，并与应聘者建立良好沟通

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类专业

2.5年及以上工作经验，熟悉金属材料行业中高端岗位

3.有一定优质猎头资源和大型制造业中高端岗位资源储备

4.熟悉人力资源相关法规政策、制度和流程

经管专员

招聘人数：4人

学历：大学专科

薪酬：6000-8000元/月

岗位职责：

1.项目成本分析、资料整理，并汇总分析报表

2.物料价格监控，归集物料价格的变动走势，整理报表定期汇报

3.成本变动原因调查和跟踪

4.销售毛利及销售价格处理，定期分析客户销售毛利并汇报，整理产品销售价格调整的相关成本 分析数据

岗位要求：

1.大专及以上学历，财务管理相关专业

2.懂核算成本，熟练办公软件及函数的运用

福利待遇：

1.年终奖金

2.包吃包住

3.五险一金

4.年度免费职工体检

5.全勤奖

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生产经理

招聘人数：1人

学历：普通高中

薪酬：15000-20000元/月

岗位要求：

1.负责编制生产计划，全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产任务；

2.根据生产计划，组织实施生产作业管理，合理安排生产及进度把控；

3.负责车间标准工时、标准产量的执行与监导工作；

4.负责生产现场／车间的管理，及生产过程的管理及生产计划的执行；

5.负责生产质量异常及安全管理，生产成本控制、员工现场培训与管理。

任职要求：

1.具备5年以上从事注塑模具设计或产品项目经验；

2.熟悉注塑模具生产工艺及设备；

3.良好的质量管理、现场管理、人员管理能力；

4.抗压能力强，有创新精神。

模具主管

招聘人数：1人

学历：普通高中

薪酬：12000-15000元/月

岗位要求：

1.负责模具的开发、生产、修改、维修的工作管理和实施；

2.负责注塑部生产成本控制，改善生产技术；

3.负责注塑部生产设备，维修保养，模具维修保养的监督核查；

4.负责人才梯队培养，工作经验传承，督导管理区域的产能、人员评估及人员培训、考核等工作。

任职要求：

1．熟悉模具制作工艺，对模具机器原理和塑胶特性有全面了解；

2．能独立完成各式注塑机台和模具的调试并能制定相应工艺流程；

3．有良好的生产经营与组织管理能力。

火花机师傅

招聘人数：1人

学历：普通高中

薪酬：7000-8000元/月

岗位要求：

1.负责对加工电极自检，抛光；

2.对模具结构有一定的了解，能够明确加工工艺，熟练操作台一火花机，达到产品要求；

3.定期清洗过滤网，添加润滑油，润滑脂，定期清洁，清扫机器灰尘，油污，并填写保养日志。

任职要求：

1.能适应倒班优先，熟悉塑胶模具加工工艺及放电加工要求，两年以上 EDM 加工实际操作经验；

2.熟练操作电脑机（台一机器系统），能按照图纸与工艺要求，准确选用电极与程序进行加工制作，注意确认好各项参数；

3.熟悉工装夹具装夹，做好自主检验，保证加工尺寸符合图纸要求的形位公差；

4.工作认真，仔细，负责，善于沟通、服从上级安排管理，有极强团队协作精神。

料房组长

招聘人数：1人

学历：职业高中

薪酬：7000-8000元/月

岗位要求：

1.负责人员的技能培训、指导、协调；

2.负责所属区域5S标准的，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等管理监督及有效的实施；

3.负责按照生产车间的原来使用量，进行安排混料、碎料、封存、水口有效的消存；

4.负责所使用的各类原料申请、领用、库存量的提醒、申报等工作；

5.在工作当中,请严格按照生产标准流程,对各类存放的水口料进行有效的分类、标注、存放等工作事宜。

任职要求：

1.3年以上调色工作经验和橡塑料房管理经验；

2.熟悉混料、碎料、抽粒工艺，熟悉胶料料性，熟悉橡塑生产流程，熟练操作注塑机；

3.沟通能力强、抗压能力强。

助理/文员

招聘人数：1人

学历：中专技校

薪酬：4000-5000元/月

岗位要求：

1.负责收集和整理部门文件、作业指导书等资料；

2.负责部门人员就产品问题现场协调、跟进与反馈；

3.负责部门产量不良品、修改次数等数据录入与统计；

4.负责部门各类报表的填报及汇总；

5.负责维护和监管部门办公环境；

6.完成领导交办的工作。

任职要求：

1. 熟悉办公软件操作，有2年以上生产文员经验优先考虑；

2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；

3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

领班

招聘人数：1人

学历：初中

薪酬：6500-8000元/月

岗位要求：

1.按照产品质量要求，严格控制在生产过程中的产品质量；

2.掌握本班的生产进度及人员情况，有异常时，及时采取措施予以解决和改善；

3.巡视车间各机台的生产情况，白/夜班倒班领班做好工作交接；

4.负责产品试模和注塑机调试，做好生产过程中的注塑工艺记录；

5.对员工的不良行为及时指出并纠正，包括劳动纪律、操作方式安全问题等。

任职要求：

1. 有两年以上注塑工作经验，熟悉注塑流程以及各种材料性能；

2.熟悉注塑模具安装和维护，了解模具常见问题；

3.优先有注塑机的维护和调控经验；

4.良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心和敬业精神。

注塑模具设计

招聘人数：1人

学历：普通高中

薪酬：10000-12000元/月

岗位要求：

1.负责注塑模具设计，开发制作过程跟踪，成本控制，工艺优化；

2.负责项目前期的开发评审，设计制造过程的技术支持和改善工作；

3.负责模具品质问题的改善和制件的整改方案和实施跟踪；

4.上级领导临时交办的其他工作事务。

任职要求：

1.大专或以上学历，模具或高分子专业，5年及以上注塑模具设计工作经验；

2.熟悉注塑模具结构，熟悉塑胶模具设计制造标准；熟悉常用塑胶材料特性和常用塑胶模具钢材特性；

3.掌握模流分析软件应用，能够独立进行模流分析，了解注塑成型工艺；

4.能够独立进行模具全3D设计，出2D图，出BOM清单；

5.具备一定的修（改）模经验，能够解决常见的模具或注塑问题；

6.了解注塑模具的加工制造和模架及标准件的供应商的品质管理。

料房员工

招聘人数：1人

学历：小学

薪酬：6000-6500元/月

岗位要求：

主要负责混料、加料、打料等。

注塑普工

招聘人数：5人

学历：小学

薪酬：5000元/月

岗位要求：

开机、看机、检查产品有无质量问题、打包、去毛刺等。

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幕墙维修工

招聘人数：5人

学历：不限制

薪酬：5500-6499元/月

岗位职责：

负责公司项目售后维修工作，沟通物业现场维修内容，主要是玻璃更换，漏水维修，铝板安装，开启扇维修等

岗位要求：

能吃苦耐劳，服从公司安排，接受广东各区域出差，没有恐高症，会下擦窗机，有一定的沟通交流能力，有高空作业证或懂CAD识图经验者优先，有经验者薪资面议

施工员

招聘人数：5人

学历：大学专科

薪酬：5500-6499元/月

岗位职责：

1.做好施工计划，及时掌握项目施工动态

2.根据施工计划，安排劳务施工队进行幕墙安装工作

3.灵活协调各施工单位，处理突发事件

4.上级领导交代的其他工作

福利待遇：

1.包住，伙食补助

2.五险一金

3.年度免费职工体检

4.年度职工旅游等

5.丰厚年终奖

联系人：戴先生，18902386983

机械操作工

招聘人数：20人

学历：普通高中

薪酬：5500-6499元/月

岗位职责:

1.学习使用数控加工中心，大锯、角切口等一种到两种设备加工型材

2.学习图纸，并能根据图纸要求操作设进行加工

3.学习编程并掌握简单编程，最终能达到独立操作设备

门窗组装工

招聘人数：30人

学历：不限制

薪酬：4500-5499元/月

岗位要求：主要使用风批组装门窗，经验不限

质检员

招聘人数：5人

学历：普通高中

薪酬：4500-5499元/月

岗位职责:

1.负责执行产品检验的方法及标准，监控各质量目标的达成状况

2.负责对不合格品的处理和参与分析，品质异常状况的协调

3.负责来料、生产过程、出货过程中的质量检查、跟踪及处理，及时反馈品质情况

4.主导处理品质异常，客户投诉

5.完成上级安排的其他临时任务

库管员

招聘人数：5人

学历：初中

薪酬：4500-5499元/月

岗位职责：

1.负责仓库日常物料的入库、码放、保管、盘点、对账等工作

2.定期盘点并与相关部门核对数据

3.完成上级领导交办的其它工作任务

福利待遇：

1.包吃包住

2.入职购买五险

3.年度免费职工体检

4.免费享受节假日加餐，节假日免费发放福利

5.免费享受夏季消暑用品，标准150元/月等

联系人：孙女士，15017931016

安保员

招聘人数：5人

学历：初中

薪酬：4500-5499元/月

岗位要求：

1.负责区域内的安全巡逻，公司日常的保安工作

2.服务区域车辆管理、停车场公共秩序管理等

3.突发事件处理:负责纠纷、盗窃等，领导交待的其他事宜

4.服从公司的管理，听众领导的指挥

5.积极完成上级交办的其他临时性工作

联系人：闵先生，15014793750

保洁员

招聘人数：3人

学历：不限制

薪酬：3000-3499元/月

岗位要求：

根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作

联系人：张先生，13570293220

福利待遇：

1.包吃包住

2.入职购买五险

3.年度免费职工体检

4.免费享受节假日加餐，节假日免费发放福利

5.免费享受夏季消暑用品等

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操作工

招聘人数：40人

学历：不限制

薪酬：3500-7000元/月

岗位职责：长白班，负责打螺丝、装配、拆包、打包工作，车间干净、师傅带教，工作易上手。

岗位要求：男女不限，勤劳做事，服从工作安排。

储备干部（重点培养晋升快）

招聘人数：10人

学历：大学专科

薪酬：4000-6000元/月

主要作为班长及技术员培养，有想法往生产管理及工艺技术方向发展，如果中专优秀的可以按照普工引进后，根据实际工作情况按照储备干部培养

岗位职责：

1.协助完成日常生产记录的维护

2.根据计划完成各项产品生产工作

3.根据计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行

4.根据生产计划合理规划并收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制

5.现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表

岗位要求：

1.欢迎优秀应届毕业生加入我司，专业不限，有志朝生产管理事业发展

2.性格开朗外向，具备良好的责任心

3.能接受生产性的加班的优先考虑，熟悉电脑办公软件

工艺技术员

招聘人数：2人

学历：大学专科

薪酬：4000-6000元/月

岗位职责：

1.负责零配件图纸的绘制

2.负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等

3.协助完成日常生产记录的维护

4.根据计划安排，及时调整生产动态的变化，保障生产的正常运行

5.根据生产计划合理规划并收发原料生产领料及生产原料库存的控制

岗位要求：

1.熟悉操作CAD绘图软件及办公软件

2.中专或同等以上学历，优先考虑机械、管理类专业

3.勤学好问、有较强的上进心，能吃苦耐劳、良好的沟通协调能力等

质检员

招聘人数：3人

学历：初中

薪酬：5000-6000元/月

岗位职责：

1.依据现有技术图纸、检基、企业通用技术条件转换编制车体零件工程品质管理表 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.协助车体车型工程师、科长分析、处理一般性质量问题（含市场三包件）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

3.协助车体车型工程师、科长对现有检验标准提出修订、完善建议

4.协助对部门内部质量控制、检验手段完善提出合理化建议

5.对公司资料保密，不得外泄，服从上级一些临时工作安排

岗位要求：

1.欢迎优秀应届毕业生加入我司

2.大专以上学历，熟悉电脑办公软件

门店销售员

招聘人数：2人

学历：大学专科

薪酬：4500-7000元/月

岗位职责：

1.负责门店机车销售服务和进店客户咨询服务

2.负责客休区的服务管理，规范服务员标准

3.了解公司产品，宣传产品特性，解决客户需求，与客户保持粘度

4.整理维护门店环境卫生清洁工作

3.完成上级领导交办的其他任务

岗位要求：

1.高中以上学历

2.有相关工作经验者优先

3.勤快有耐心，有良好的客户服务意识及沟通能力

4.热爱店面运营工作，思维活跃

5.良好的团队合作精神

福利待遇：

1.公司包吃住：三餐全包、伙食好、发放水果或饮料、糖水供应，公寓式宿舍，宿舍配有空调、独立卫生间、阳台等均齐全

2.节日礼品：春节、端午节、中秋节、三八妇女节等节假日全员发放节日礼品

3.文化活动：团建、年度旅游、大型年会、游园活动、生日会、篮球比赛等有奖活动，丰富员工的业余生活

4.其他：购买社保、体检报销、全勤奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、春节返乡补贴、带薪年假

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