(三)营销机构负责人、团队负责人(若干名)

1.工作职责

(1)结合区域经济特点，指定机构年度业绩发展方向及策略，促进分行经营战略目标达成;

(2)带领团队做好授信客户存款资金账户的监测和信贷资金流向监测工作;

(3)加强对客户经理的新产品业务培训，并指导监督检查和考核本部门员工工作，以提升团队工作绩效，促进员工职业发展和个人成长。

2.任职条件

(1)相关专业大学本科及以上学历;

(2)从事金融行业或其他相关专业经验4年及以上;

(3)年龄在40周岁及以下;

(4)具备较强的市场营销能力，完成经理级别的经营业绩，并具备一定的团队管理能力，能带领和激励下属有效的实现业绩考核要求。

(四)对公、对私客户经理(若干名)

1.工作职责

(1)开展本机构存款、授信业务、中间业务、国际业务等营销拓展与维护工作;

(2)负责存贷客户账户的资金监测、信贷资金流向监测等工作;

(3)负责本机构授信业务的贷前调查，以及经办授信业务的贷后跟踪工作，确保有效防范风险;

(4)完成考核期内相关业务指标。

2.任职条件

(1)相关专业大学本科及以上学历，有丰富客户资源的可放宽到大专学历;

(2)从事金融行业或其他专业经验2年以上，具有金融行业、市场营销和客户维护等相关岗位经历，且以往营销业绩突出;

(3)年龄在35周岁以下。

二、工作地点及待遇

(一)工作地点

广州农商银行清远分行及下辖机构。

(二)工资待遇

提供在同业中有竞争力的薪资待遇。

(三)福利待遇

完善的福利体系、员工关怀体系、市场化的激励体系，现代科学的培训及职业发展体系。

三、应聘事项

(一)报名时间

即日起至2018年3月30日。

(二)报名方式

方式一：符合条件并有意应聘者，请投递个人简历及相关证书材料至清远分行招聘邮箱：qyfhzhy@grcbank.com

邮件标题格式为：姓名+应聘岗位。

方式二：登陆广州农商银行主页(www.grcbank.com)“关于我行—人才招聘—社会招聘”查看“职位信息”，在线投递简历，应聘者请在电子报名表中插入一张近期的免冠彩照(1寸)。

(三)注意事项

应聘者须确保手机号码填写正确、通讯畅通，我行将以短信或电话方式通知笔试、面试环节的入围人员，对未能进入下一环节的应聘者恕不另行通知。

应聘人员要确保应聘信息真实、完整，我行承诺对应聘人员信息予以保密，应聘资料恕不退还。

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