一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘职位

(一)党政综合办公室工作人员1名(优秀人才岗)

(二)专职网格员1名

三、招聘方式及范围

采用现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学?；蛘咂渌逃梗酝瓿闪搜е葡低衬谝欢ń逃锥蔚难叭挝竦氖芙逃咚浞⒌奈钠?。）等等招考简章指定的材料）、笔试及面试相结合的方式，面向社会公开招聘。

四、招聘条件

(一)报考人员应符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，具有良好的政治素质和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），爱岗敬业、责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神。

3.具有招聘岗位所要求的专业、学历及工作技能。

4.年龄不超过35周岁(1987年9月1日以后出生)。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)有以下情形之一的不得报考

曾受过刑事处罚、党纪政务处分的;曾被开除党籍、公职的;在接受高等教育期间受到留校察看以上处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;曾有学术不端等不良行为的;在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;法律法规规定不得报考的其他情形。

(三)资格条件

1.党政综合办公室工作人员1名(优秀人才岗)

①年龄35周岁及以下;

②具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，专业为汉语言文学类、新闻传播学类、哲学类、法学类、管理学类、经济学类专业;

③户籍不限，文字功底扎实，熟悉公文写作、公文处理和新闻宣传等相关知识，具有街镇、社区工作经验或基层党务工作经验者优先。

2.专职网格员1名

①年龄35周岁及以下;

②具有国家承认的大学本科及以上学历;

③户籍不限，具有出租屋管理员相关工作经验或熟悉相关业务者优先考虑。

五、报名事项

(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年9月13日至9月19日，上午10:00-11:30，下午14:30-17:00(节假日除外);

(二)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：广州市黄埔区文船路208号，红山街道办事处6楼604室;

(三)提交资料：

1.登陆黄埔信息网下载并填写《红山街公开招聘工作人员报名表》;

2.身份证、户口本、驾驶证、学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）及学历鉴定或验证报告等材料原件及复印件;复退役军人需提供复员证明;

3.近期小一寸正面免冠证件彩照贴在报名表上;

4.中共党员需提供党籍证明资料(证明开具时间近一个月)，即本人组织关系所在基层党组织加盖公章开具的党员身份证明，注明姓名、性别、出生年月、身份证号码及入党具体时间。

应聘者所提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。通过资格审核的，另行通知参加考试。

六、考试

(一)笔试时间另行通知。报名通过资格审核的人数与职位招聘人数达不到5:1要求的，该职位暂不开考。

(二)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与聘用计划人数5：1的比例确定面试人选，末位成绩相同，一并进入面试;面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数参加面试。面试合格分数线为60分。

(三)考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的计算方式确定拟录用人员。

七、政审考察

根据我单位开具的政审函提供政审材料。

八、体检

组织考察后，按1:1的比例确定体检人员。

九、递补方式

原则上政审不合格者依次递补;体检不合格者依次递补;是否实施递补由街道研究决定。

十、录用和待遇

录用人员按照劳动合同法有关规定签订合同。根据我区有关规定享受相应的薪酬待遇，并按照有关规定参加社会保险和缴纳公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。如参加考试人员均达不到岗位任职要求，则不录用。

本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由广州市黄埔区红山街道招聘工作领导小组负责解释。

联系人：郑小姐，咨询电话：020-82395713。