因学校事业发展需要，拟面向校外公开招聘中山大学总务处党政管理人员10名，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向校外公开招聘。

二、招聘岗位

党政管理岗（总务处）。

三、招聘基本条件及岗位要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。

（二）具有良好的思想道德素质，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行总务工作职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力；有较好的口头表达能力和文字水平。

（三）中共党员优先。

（四）具有国家承认学历，获得硕士及以上学位，身心健康。具有硕士学位的人员年龄不超过35周岁；具有博士学位的人员年龄不超过40周岁。

（五）应聘人员必须符合相应岗位的招聘条件，具体如下：

1.具有工程类、项目管理类、电气类、计算机类、暖通类、能源管理类、公用设备管理类等相关专业背景优先；

2.具备以下条件之一的优先考虑：

（1）具有工程师、造价师、软件设计师、信息系统管理工程师、能源管理师、注册电气工程师或注册公用设备工程师（给水排水）等职业资格优先考虑；

（2）具有工程管理、水电管理、节能管理、电力改造或给排水改造项目管理三年及以上相关工作经验者优先考虑。

四、招聘流程

（一）报名时间

长期接受报名。

（二）报名方式

应聘人员请于上述报名时间登陆网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南）：

网址：

应聘人员在报名时，应在报名系统上传以下材料（整合为1个pdf文件），形成文件时必须按以下顺序进行排序：

1．个人简历（限1页a4纸）；

2．第一学历毕业证书；

3．第一学历学位证书；

4．硕士研究生毕业证书；

5．硕士学位证书；

6．博士研究生毕业证书；

7．博士学位证书；

8．工作经历证明（如有）。

9．资格证书（如有）。

应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的，请提供在读证明。第一学历为专科的，还需要提供专科学历毕业证书。

未按上述要求上传附件的，视为资格审核不通过。

（三）资格初审

（四）面试

（五）公示

（六）报批

（七）聘用

五、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按照学校关于合同聘用人员的相关规定管理。

六、其他说明

（一）上述岗位长期招聘，招满截止。

（二）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

七、联系方式

人力资源管理处：黄老师，020-84112096

总务处：戴老师，020-84113585，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

中山大学人力资源管理处

2019年5月14日

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