招聘岗位信息

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，党员优先；

2.遵纪守法，师德品行良好，无犯罪记录；

3.具有履行岗位职责的身体、心理条件，持有健康证；

4.符合本公告招聘岗位所规定的资格条件。

（一)托育优秀教师

1.35周岁以下，学前教育或教育学相关专业，本科及以上学历，具有专业的0-3岁的托育知识和经验，持有幼儿教师资格证；

2.具备较强的团队合作能力，善于学习及接受开放的教育理念，有较强的课程设计与开发能力；

3.具有3年及以上幼儿园带班经验、综合能力突出、有特长者优先。

（二)幼儿园班主任

1.学前教育或教育学相关专业，本科及以上学历，持有幼儿教师资格证；

2.具备较强的团队合作能力，善于学习及接受开放的教育理念，有较强的课程设计与开发能力；

3.具有本科及以上学历、3年及以上幼儿园带班经验、综合能力突出、有特长者优先。

（三)保育员老师

1.持有保育员资格证，年龄在45周岁以下；

2.热爱幼教事业，有爱心、耐心和责任心，吃苦耐劳、工作踏实，有良好的沟通能力和团队协作精神。

3.具有至少1年以上幼儿园保育工作经验者优先考虑。

（四)科学专科老师

1.专业背景为自然科学或教育学相关专业，持教师资格证；

2.具备较强的团队合作能力，善于学习及接受开放的教育理念，有较强的课程设计与开发能力；

3.具有至少1年以上幼儿园或学校科学教学工作经验者优先考虑。

报名时间

即日起至2024年12月30日

报名方式

请将个人简历投递以下邮箱：3782749011@qq.com

我们将以短信或者电话的方式通知符合资格的报名人员参加面试，未通过初选者不再另行通知。

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创新驱动的专业提升

我们设立多元化的职业发展路径

1.享受集团便利的学术资源、优质的教育资源以及前沿的教育理念，并有机会参加外出学习体验。

2.实施定期培训和研讨活动

（1）定期组织内部培训，邀请行业专家、优秀园长和教师进行授课，提升教师的教育教学能力。

（2）开展课题研究，鼓励教师参与教育教学改革，提高教育教学质量。

持续的职业发展机会

对于专业素养扎实且有管理潜力的教师，可以设立级长、教研组长、园长助理等职位，通过竞聘上岗，为教师提供更多发展机会。

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