广州
2023年
广州市公安局黄埔区分局
面向社会公开招聘辅警100名
一、招聘岗位、人数和职责
01
招聘岗位及人数：
100人，其中窗口服务及监所管理岗位5人（女性），协助执法办案岗位25人（男性），基层所队岗位70人（男性）。
02
职责：
窗口服务及监所管理岗位:主要为协助民警开展窗口服务、监区服务及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。
协助执法办案岗位：主要为协助民警开展交通管理、案件办理、电诈预警及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。
基层所队岗位：主要为协助民警开展行巡逻防控、社区管理、治安管理、视频监看、接处警调度、资料档案管理、内勤综合及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。
二、工作地点
工作区域为广州市黄埔区全域，应聘者需服从安排，由广州市公安局黄埔区分局统一调配使用，需要24小时轮流值班。
三、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。
01
年龄、身高要求
18至35周岁（即1988年10月30日至2005年10月30日期间出生）；男性净身高168cm（含）以上、女性净身高158cm（含）以上。
02
学历和技能要求：
1.学历要求（女性）：具有本科或以上学历，并于2023年10月30日前取得相应的毕业证书及相关认证。退役军人、因公牺牲公安民警辅警的配偶子女的学历适当放宽至大专；
2.学历要求（男性）：具有大专或以上学历，并于2023年10月30日前取得相应的毕业证书及相关认证。退役军人、因公牺牲公安民警辅警的配偶子女的学历适当放宽至高中（含职高、中技）；
3.技能条件：需具备基本的计算机办公能力。
03
身体条件：
具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和形象条件，责任心强，勇于担当，吃苦耐劳，有良好的心理素质和临场应变能力；无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷及特征、无精神病史，体检所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
04
优先招聘：
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、退役运动员。
05
有下列情形之一的人员
不得聘用：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.本单位在职的编外聘用人员；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名及资格审核
（一）报名：
01
报名方式：
现场报名。
02
报名地点：
广州市黄埔区政务服务中心二楼C区（黄埔区香雪三路3号）。
03
报名时间：
2023年10月30日（星期一）至11月3日（星期五），上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
04
应聘者报名时需携带如下材料，并按照下列材料顺序整理供工作人员现场查阅：
（1）广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表（见附件1，需手写个人报名表，务必确保字迹工整）；
（2）本人身份证、户口本（户主页和本人页）原件及复印件各一份；
（3）毕业证、学历电子注册备案表（大专及以上学历需要提供）原件及复印件各一份；
（4）彩底小一寸照片2张（背面写上姓名）；
（5）个人征信报告（广东征信预约微信小程序预约打印或中国人民银行征信中心官网打印）；
（6）社保记录复印件一份（如曾经有购买记录的）；
（二）报名注意事项：
1.应聘须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的，一经查实，即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的，后果由报考人员负责。
2.应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保招聘单位能及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。
3.报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。
（三）资格审核：
综合考生个人基本情况、报考资格、学习工作经历、学历状况，以及岗位匹配程度等情况，择优确定入围考试人员名单，入围人员名单于报名截止后三个工作日内在招聘公告发布网站公布。
五、考试
考试包含笔试、体能测试、面试三项。各项目考试顺序根据实际工作需要调整。资格审核合格的考生方可参加笔试。
01
体能测试：
主要测试应试人员的身体素质，测试成绩分为合格和不合格（具体标准见附件2），所有项目测试成绩均为合格才能确定为体能测试合格，否则不得进入下一环节。
02
笔试：
满分100分。占总成绩的40%，笔试主要考察应聘者基础文化知识、时事、法律常识，公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等，不指定任何参考书籍。应聘人员凭有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始15分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊的直接取消报考资格。
笔试成绩及入围面试情况将于笔试结束后5个工作日内公布。依据考生笔试成绩高低排序，按照各岗位拟招录人数1:2的比例确定进入面试环节名单，即窗口服务及监所管理岗10人入围面试，协助执法办案岗位50人入围面试，基层派出所岗位140人入围面试。入围人数比例不足1:2的，按照实际人数组织面试。
03
面试：
满分100分，60分（含）以上合格，占总成绩的60%，主要考察应聘者的求职动机、语言表达能力和举止仪态等综合素质，面试不合格者不得进入后续环节。
04
总成绩：
总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位；如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩及入围情况将于全部考试结束后7个工作日内公布。依据考生总成绩高低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
六、体检、考察
01
体检：
1.相关要求：体检在指定的医院进行（时间、地点另行通知），入围人员需自付体检费用。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格，体检不合格的不予以录用。
2.体检项目：体检包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号，详见附件3）执行。
02
考察：
按照考生提供的材料，对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括报考资格条件，政治思想、能力素质、学习和工作表现，以及违法犯罪记录和信用征信等情况。经考察确定不符合要求的，不予以录用。
七、聘用公示
考生经各环节考核考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时在原发布公告网站发布聘用公示，并依规办理聘用手续。
八、递补
出现体检、考察等不合格或考生自动放弃聘用资格的，按考试总成绩高低顺序依次递补体检人选。
九、劳动合同、培训
（一）签订合同
按照省、市辅警管理有关规定与应聘者签订三年期劳动合同，试用期为6个月。试用期或岗前培训期间被证明不符合录用条件的，依法解除劳动合同。报考人员一旦被成功聘用，至少需在广州市公安局黄埔区分局服务满一年。
（二）相关培训
入职后需接受10天全封闭岗前培训；在职期间每两年需参加一次15天全封闭集中轮训。
十、福利待遇
（一）薪酬待遇。人均工资福利开支约8.7万元/年，岗位工资福利均包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分。具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。
（二）享受优惠食宿政策。在本地无固定住房者免费提供住宿，入职满2年符合条件者可获得公租房申请资格；提供与民警相同的用餐条件。
（三）健康体检。享受每年一次在区内医院免费体检。
（四）享受工会、基金会等福利保障。与民警享受同等伤病关爱慰问政策。
（五）享受优先入户政策。入职满3年且表现优异者可申请入户广州。
（六）假期。享受年休假、产假、陪产假等法定假期。
（七）享受免费文体娱乐设施。根据个人爱好免费使用单位各项文体设施设备如健身房、音乐室、舞蹈室、室内球场等，并可免费加入各类文体协会参加各类业余活动。
（八）规范职业发展。辅警入职满3年可经选拔成为技术助理、铁骑队员或政府雇员，进一步提高薪酬待遇发展前景更加广阔。
十一、其他注意事项
（一）应聘报名前需认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（二）因本次招聘涉及体能测试，考生考试前应针对考试项目做好相关准备（含运动装备、身体调试等），避免受伤及其他风险，有高血压、冠心病、心脏疾病、因剧烈运动可能诱发疾病复发或不适合剧烈运动者，不得参加体能测试，否则后果自负。
（三）身份证是考生参加招聘各环节的重要凭证，请考生在考试环节随身携带，证件不齐或与报名登记表不一致的，不得参加考试。
本公告由广州市公安局黄埔区分局负责最终解释。
咨询电话：
020-82136253
咨询时间：
逢工作日9:00-11:30，14:00-17:30
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