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二、工作方向（四选一）

1、人力资源方向：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理模块的管理；
2、行政管理方向：公文撰写，会议筹备，后勤管理，外联公关，政府、企业对接；
3、财务会计方面：现金收付、费用审核、内外审计、票据开具；

4、市场销售方向：市场调研、渠道开拓、客服对接、关系维护；

三、任职要求：
1、法语专业，本科及以上学历，法语专业四级，英语四级及以上者优先；
2、扎实的笔译能力，优良的口译能力，优秀的中文表达能力；
3、有法语系国家工作/学习经验者优先考虑；有建筑、工程类等从业经验者优先考虑；
4、身体健康，能够接受长期驻外工作；
5、做事细致严谨，性格温和，对工作强大的责任心，优秀的职业素养和良好的团队合作精神。

四、福利待遇

五险一金、商业险、年终奖、包食宿、带薪年假、晋升快。